是按半个月来算，因为我平时就在那里打半个月的零工，但是工伤赔偿这方面没有提及，我经过疗养，可以慢慢走路，还是继续去煤矿上班了。 这种情况我应不应该要求工伤赔偿？应该怎么要求？要求赔付多少？...
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我是2011年2月16日应聘来这上班的，当时应聘的职位是人事，可是做了一年下来，我的工作越来越不是本来的职务那种，所以我想辞职了。但是我在这一年多来工厂没有与我订立任何的书面合同，没有买任何的保险。我想要得到赔偿，但这是个小工厂，起诉会有作用吗？我该怎么做？...
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。 （注：公司要求每周工作6天，每天9小时） 想咨询几个问题：1.提出辞职后多久可以离开 2.我能否得到赔偿？补偿金额是多少？ 3.我的请假按照旷工处理是否违法？ 4.公司给的春节假期的工资怎么计算，该不该扣除？ 5.提出辞职后，所有钱该什么时候结算？ 6.2 ...
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。 （注：公司要求每周工作6天，每天9小时） 想咨询几个问题：1.提出辞职后多久可以离开 2.我能否得到赔偿？补偿金额是多少？ 3.我的请假按照旷工处理是否违法？ 4.公司给的春节假期的工资怎么计算，该不该扣除？ 5.提出辞职后，所有钱该什么时候结算？ 6.2 ...
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刚来时说好，干满6个月后缴纳五险，现在超了好久了，因公司最近不顺，迟迟没有给缴纳，我这种情况，如何维护合法权益呢...
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费用并且和家人协商 以后取钢板我方承担 到了一月之后 员工家属打来电话说手术不成功要求再次手术 我也同意缴纳他手术费 一星期之后 员工竟然要求缴纳手术费并且在赔偿他6万元 她一年的工资最多才2万 而且医生说没有后遗症 半年之后就能干活 请求律师帮助 我该如何解决...
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公司不给上保险我可以要求赔偿么，时间是多久呢？...
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先生感到不解，自己从没拿到劳动合同，企业怎么会说已经签过了呢。于是他向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求企业支付未签订劳动合同的二倍工资。双方观点 报酬。”可见，法律已经赋予企业相应的权利，如果企业不及时行使自身权利，那么企业仍将承担不签订劳动合同的赔偿责任。类似的争议案件不断出现，提醒了各用人单位 ...
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人员的疏忽，不是邓秋船的过错，邓秋船不存在擅自离职的问题。四、华为不签订劳动合同，不遵守国家法律，造成邓秋船的损失，华为该付全部责任。基于 合理合法，特提出上诉，请求二审法院判令：一、撤销原审判决，改判华为向邓秋船赔偿经济损失24037.50元，并支付损失额半年同期利息420元；二、华为向邓秋船支付 ...
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拿到双倍工资的赔偿 2012年08月30日 重庆时报[ 记者 邓文婷 用人单位补签劳动合同，签订日期应该怎么写？是写进单位的时间，还是写签订劳动合同的时间？赵 劳动关系建立之初的时间。 汪法官说，倒签的劳动合同，很容易使劳动者拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资，在审理过程中存在举证难的问题 ...
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