中国现有的劳动法、劳动合同法、合同法三者都是存在吗？三者各讲的是什么？...
//www.110.com/ask/question-431430.html -了解详情
机构或者人民法院予以撤销。 第二十条具有撤销请求权的用人单位或者劳动者自知道或者应当知道劳动合同撤销事由之日起1年内没有行使撤销请求权的，该撤销请求权消灭。 用人 条外国企业、外国社会团体和国际组织的驻华代表机构在中国境内与劳动者建立劳动关系，订立和履行劳动合同，参照本法执行。 第六十五条本法自年月日 ...
//www.110.com/fagui/law_5833.html -了解详情
四川蜀都公证处和中国邮政储蓄银行，对企业内部人事管理、外部投资融资等业务相关法律事务具有深入的了解和研究。吴锦熤律师具有较高的法律素养，处理过劳动纠纷、 提供了诉讼和非诉讼等法律服务。吴锦熤律师擅长工程建筑、金融担保、公司业务、劳动纠纷等方面的法律事务。以严谨的工作作风，务实的态度，追求卓越的工作精神 ...
//www.110.com/ziliao/article-370559.html -了解详情
科级干部，天津石化公司在没有和我们在平等协商的基础上签订协议，没让本人签字。连履行符合劳动法规定的变更劳动合同的必要书面形式都没有，52岁的我们就被强制离岗赶回家中，侵犯了我们的合法权益。减薪或半薪回家休息都是不合法的。中国石化集团公司早在我们刚刚离岗后，就已经 ...
//www.110.com/ask/question-2673741.html -了解详情
中国某大型国企酒店中一个娱乐部门因亏本营业 酒店高层领导提出需从新装修为由 该部门原有员工酒店安排以下两项选择 A选择酒店提供其他部门岗位上岗 B选择12月3号之前写辞职书（或12月10号未之前未写好辞职书视为自动离职）...
//www.110.com/ask/question-2078935.html -了解详情
新颁布的《合同劳动法》对工人有什么好处呢？它的实施对中国用工制度有什么影响呢？？？...
//www.110.com/ask/question-432284.html -了解详情
复杂的法律问题。 就业证、专家证 外籍高管作为劳动者中特殊的一个群体，不仅存在中国高管的劳动法软肋，还面临着更为复杂的规定。其中许多外籍高管因为存在外籍人员就业证不完全合规，导致沦为非法就业，使得他们在劳动维权时，得不到中国劳动合同法的保护。常见的情况有：没有办理就业证、就业证过期、就业证用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-335370.html -了解详情
为陈某某、谢某某和张某某)，超过一个月没有向总经理上报。这种做法违反中国劳动合同法和一般招聘程序；警告朱某某和郭乙：从2009年1月至2009年4 基尔(上海)公司不服，向本院提起上诉。上诉人外服公司上诉称：其解除双方劳动关系符合法律规定，无须支付赔偿金，故原审认定事实错误，请求撤销原审判决，依法支持 ...
//www.110.com/panli/panli_2666174.html -了解详情
2010年工资按年结算，年底结算一次，2011年按月支付。合同还约定该合同的法律依据是中国劳动合同法。我们多次向公司索要工资，并致信给当地中国大使馆，大使馆也出面要求公司发放我们工资，但公司至今还是分文未发。我们在海外，靠的是中国大使馆，大使馆都不顶事了，我们不知道要在哪里上诉。...
//www.110.com/ask/question-733629.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务