以惠城公安字（89）004号文呈报惠安县政府领导要求将本人转为计划内临时工，因当时惠安县公安局没有职工编制，故将申请的名额寄存于惠安县百货公司，并经 申请仲裁，要求惠安县公安局为本人办理1982年10月至今的社保、医保、失业保险等福利待遇，并补偿一切经济损失，惠安县劳动争议仲裁委于2006年11月27 ...
//bbs.110.com/thread-80561-1-1.html -了解详情
月24日至2008年12月29日期间单位应当承担的养老保险费，具体数额以社保机构核定数额为准；6、驳回申请人的其他仲裁请求。原审法院认为，被告在原告 人向被上诉人下发终止用工通知，载明截止2008年12月30日起，机关不再使用临时工，与被上诉人终止用工，工资发放到2008年12月。本案中，上诉人没有与 ...
//www.110.com/panli/panli_8998354.html -了解详情
工资等费用的财政返还检疫费随着检疫工作的取消也随之停止，也没有其他用于负担临时工开支的经费来源，无法解决被上诉人的工资及其他费用。是否出具解除劳动合同的 解除劳动关系后，未按规定支付经济补偿金，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，动检所应当支付经济补偿金的数额为7260.8×1.5= ...
//www.110.com/panli/panli_28142507.html -了解详情
报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的 与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。 【解读】本条系关于社保行政部门实施社会保险监督的规定。 1、行政监督的特点 县级以上人民政府社会保险行政部门对用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的 与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。 【解读】本条系关于社保行政部门实施社会保险监督的规定。 1、行政监督的特点 县级以上人民政府社会保险行政部门对用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
工作之前（间）服兵役、作为知识青年上山下乡、在计划经济时期转正前在转正单位的临时工工龄等均与参加工作后的工作年限综合累计计算。 对于工作年限的确认， 同时确认员工的工作年限还有以下几种方式予以确定： 1、员工缴纳社会保险记录社保机构记录员工缴纳社会保险的资料是全面确定员工工作年限的一个重要依据。从记录 ...
//www.110.com/ziliao/article-246493.html -了解详情
存在支付经济补偿问题。 本案经松原市宁江区人民法院审理查明，1993年1月，孙成龙到吉林石油集团有限责任公司下属油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工， 集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件牵涉案外人松原市劳动社会保障局 ...
//www.110.com/panli/panli_177303.html -了解详情
，不存在支付经济补偿问题。 本案经松原市宁江区人民法院审理查明，1996年3月赵春雨到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。双方未 石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件牵涉案外人松原市劳动社会保障局 ...
//www.110.com/panli/panli_161185.html -了解详情
存在支付经济补偿问题。 本案经松原市宁江区人民法院审理查明，1993年1月，孙成龙到吉林石油集团有限责任公司下属油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工， 集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件牵涉案外人松原市劳动社会保障局 ...
//www.110.com/panli/panli_100150.html -了解详情
不存在支付经济补偿问题。 本案经松原市宁江区人民法院审理查明，1992年1月郑伟东到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。2004年8 集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件牵涉案外人松原市劳动社会保障局 ...
//www.110.com/panli/panli_177309.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务