分析；拟订国有资本金保值增值的考核指标体系；研究提出国有资本金预决算编制和执行方案；组织实施监管企业清产核资、资本金权属界定和登记、转让、划转、纠纷调处等 人员编制4名划转省国资委。(二)相关部门划入的事业单位：1、省劳动和社会保障厅管理的省企业工资事务所(正处级，编制15名)成建制划入省国资委。2 ...
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报酬，先实行内部承包，逐步过渡面向社会，建立严格的考核办法，实行绩效挂钩，奖勤罚懒，工资浮动。对新增加的清扫保洁业务，全部面向社会实行招标承包，费用 环境卫生设施的建设维护和环卫设备的购置。(2)各区(县)市容环境卫生工作部门所属事业单位实行企业化管理后，凡仍以国有资产为主体，并承担社会公益性作业服务 ...
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项目，可纳入项目预算进行管理。3、项目预算的编制项目预算的范围包括：行政事业单位公用经费中的大型修缮、购置费等；列入部门预算中的教育、科学、水利、 。六、部门预算编制和审核程序1、根据市财政局报经市政府同意的部门预算编制试点方案，统一认识，分头落实。2、部门内部实行预算内外财务由财务部门扎口统一管理， ...
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区）政府，市政府各部门，各园区管委会，各有关企事业单位：现将《梧州市提高九年义务教育巩固率工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○一一年十一月 骨干教师培训和新一轮中小学教师全员培训。改善义务教育教师待遇。落实义务教育教师绩效工资。改善农村教师工作和生活条件，根据财力情况和实际需要，逐步建设农村 ...
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业务经费，按定额定项和购买服务等方式补助。医务人员的工资水平，要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。基层医疗卫生机构提供的医疗服务价格，按 人事制度改革，明确院长选拔任用和岗位规范，完善医务人员职称评定制度，实行岗位绩效工资制度。建立住院医师规范化培训制度。鼓励地方探索注册医师多点执业的办法和 ...
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按有关规定逐步实行向社会免费开放。深化文化事业单位内部运行机制改革，完善以聘用制为核心的用人制度和岗位绩效工资分配制度;合理配置人才资源，建立各类人才能上能下、 具体落实、有关部门密切配合的领导体制和工作机制，认真制定贯彻落实措施和方案，并列入各级党委、政府的重要督办事项，加强调查研究、指导协调和督促 ...
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业务经费，按定额定项和购买服务等方式补助。医务人员的工资水平，要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。基层医疗卫生机构提供的医疗服务价格，按 人事制度改革，明确院长选拔任用和岗位规范，完善医务人员职称评定制度，实行岗位绩效工资制度。建立住院医师规范化培训制度。鼓励地方探索注册医师多点执业的办法和 ...
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正常增长和支付保障机制，逐步提高最低工资标准。责任领导：吕彩霞、张遂兴责任单位：市劳动保障局、市建委、各县（市）区政府责任人：侯 企业退休人员养老金水平，2008 年筹措资金9130 万元，人均月增加103 元。推进事业单位养老保险制度改革，探索建立农村养老保险制度。筹措资金3280 万元，健全城镇 ...
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建设的社区卫生服务中心（站）和纳入北京市突发公共卫生事件医疗救治体系规划建设方案的社区卫生服务中心（乡镇卫生院）的传染病专用诊室、门诊、隔离留观室和 要按照国家有关规定对非营利性社区卫生服务中心（站）免收相关税费。对企业事业单位、社会团体和个人等社会力量通过非营利性社会团体和政府机构向非营利性社区卫生 ...
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单位领导班子成员联系；对第五层次农村实用人才，由所在乡镇领导班子成员和下属行政、事业单位领导联系。通过与各层次人才结对子、交朋友，及时了解掌握他们的工作进展、 鼓励技术入股、专利入股、持股经营和兼职兼薪，大力推行绩效挂钩、协议工资、指导性工资、岗位工资、项目分配、股票期权等分配办法，对在关键岗位的按照 ...
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