；(三)人民法院、纪律检查部门、监察部门受理或审结的争议。第四章管辖第十四条县、区仲裁机关管辖下列人事争议案件：(一)县、区属以下(含本级)企事业单位发生的 ，裁决书、裁定书送达后当事人逾期未向法院起诉的，即发生法律效力。第九章执行和监督第四十五条对已经发生法律效力的调解书、裁决书、裁定书，当事人必须 ...
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拒绝。仲裁委员会及其工作人员对人事争议案件中涉及的秘密和个人稳私应当保密。第三章管辖第十一条区县仲裁委员会管辖本辖区内发生的人事争议案件。市仲裁委员会 、收集和提供证据、进行陈述和辩论、请求调解、申请执行。当事人必须依法行使其在仲裁活动中的权利，遵守仲裁秩序，履行生效的裁决书、裁定书和调解书。第十六条 ...
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四条 在仲裁庭主持调解或双方当事人希望庭外和解时，应帮助委托人分析调解方案和最终执行的可行性。在符合法律法规，不损害委托人利益并征得其同意的前提下达成和解 准备有关法律文件。 第四十四条 当事人委托律师申请执行仲裁裁决书或调解书的，律师应依法确定该案的执行管辖法院，并依《民事诉讼法》的有关规定配合法院 ...
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种司法制度，是我国司法制度的重要组成部分。 一 作为严格意义上的强制执行制度，是民事诉讼、仲裁、公证、调解等制度的保障手段，即当人民法院、仲裁庭对当事人 执行的具体制度入手，如执行管辖制度、执行异议制度、执行担保制度、委托执行和协助执行制度以及执行和解和执行回转制度等，通过具体制度的研究来完善整个强制 ...
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权利，那么原当事人对第三人的加入必定是共同反对的，而且有些当事人采取仲裁方式，排除法院管辖的一个重要目的就是将有利害关系的第三人排除在纠纷解决程序外， 同时存在有其合理性，第三人的利益通过法院对仲裁执行过程中行使司法监督权或直接行使审判权完全可以得到保障。 仲裁并不是天上掉下来的权力，它往往是代取原先 ...
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处理。仲裁庭对重大或者疑难的人事争议案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第十一条仲裁庭评议人事争议案件，实行少数服从多数 委员会对回避申请应当及时做出决定，并以口头或书面方式通知当事人。第三章管辖第十四条市仲裁委员会负责处理市属单位和市内跨区的人事争议案件。区仲裁 ...
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专家、律师担任专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员执行仲裁公务享有与专职仲裁员同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动，所在单位应予支持。第三章管辖第九条县人事争议仲裁 双方自愿达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书由仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章。调解书自送达之日起即发生效力。调解未达成协议或在调解书 ...
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）保护农业生产。第六条 农村土地承包纠纷由争议涉及标的物所在地的农村土地承包仲裁机构管辖。第二章 仲裁机构第七条 县（市、区）设立农村土地承包纠纷仲裁委员会 仲裁委员会重新审理的案件，应当另行组成仲裁庭进行。在案件重新审理过程中，停止原仲裁裁决的执行。第六章 期间、送达第五十七条 期间以日、月、年计算 ...
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的。 第九条房地产纠纷一般由房地产所在地的区(县)仲裁委员会管辖。涉外和重大疑难房地产纠纷由市仲裁委员会管辖。 第十条市仲裁委员会，可以审理由区(县 决定书。当事人一方逾期不履行，另一方可向人民法院申请强制执行。 第五章仲裁费用第二十九条当事人应缴纳房地产纠纷仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。受理费由 ...
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的各项工作制度和措施；（三）受理人才流动争议案件。第三章范围与管辖第八条仲裁委员会受理人才流动争议案件的范围：（一）专业技术人员和管理人员因辞职、 办完有关手续；拒不办理的，由同级人事部门直接调转人事档案并办理有关手续；拒不执行仲裁决定，阻碍人才合理流动的，由其主管部门或监察部门给予行政处分。经仲裁不 ...
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