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养老统筹问题,由于当前国家没有纳入强制实施的范畴,企业和职工在缴纳养老保险费时,属自愿行为。有的是买的商业保险,有的是在民政部门买的农村社会保险,有的是在社会保险 违反厂规为由开除原告,开除前三月平均工资为1635元。上述事实由《员工辞职申请书》、《工资表》、《劳动合同书》为证,且被告在庭审时表示认可 ...
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养老统筹问题,由于当前国家没有纳入强制实施的范畴,企业和职工在缴纳养老保险费时,属自愿行为。有的是买的商业保险,有的是在民政部门买的农村社会保险,有的是在社会保险 违反厂规为由开除原告,开除前三月平均工资为1635元。上述事实由《员工辞职申请书》、《工资表》、《劳动合同书》为证,且被告在庭审时表示认可 ...
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研究跨地区社会保险转移接续办法和适合农民工特点的养老保险办法,实现劳动合同制度与社会保险制度的协调发展。要进一步研究完善企业经济性裁员、职工档案管理、劳务派遣、 事项的办理依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等;上述事项的办理结果。 (八)重大决定草案和决策过程 1 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
被告为原告购买了养老保险。证据5, 考勤统计表3份,证明原告2008年7、8、9月的工作出勤情况。证据6,终止(解除)劳动合同申请书1份,证明 ,被告则有义务为原告办理参加各项法定社会保险手续,缴纳相应保险费用。事实上被告为原告购买了2006年7月至2008年10月的养老保险。根据相关法律和行政法规 ...
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月的伤残津贴440元。2005年3月14日,被告向原告邮寄送达了解除劳动合同申请书,因此双方的劳动合同自2005年4月14日正式解除。原告已经足额补发或发放 。第四组证据:1、河南省劳动和社会保障厅豫劳社养老(2009)5号《关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题的处理意见》;2、《违反行政处罚办法 ...
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11月系在上海制笔另件一厂半工半读学校学习;(5)工读班学生转为学徒申请书,证明1967年11月15日,由上海制笔另件一厂同意朱文和转为 以及上海食品工业汽车运输队1992年企业内部分配增资审批表,该组证据均证明朱文和参加工作时间为1967年11月;(7)《上海市城镇职工养老保险制度改革实施方案》第三 ...
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企业新的减员不再进入再就业服务中心,由企业依法与其解除劳动关系。凡所在企业参加了失业保险并依法足额缴费,符合失业保险条件的人员按规定享受相应待遇,实现 年内以本市上年在岗职工平均工资的60%为缴费基数,养老保险按16%缴纳,医疗保险按5.5%缴纳,失业保险按1%缴纳。以后年份按统一规定的缴费比例缴纳。 ...
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劳务费而非劳动工资,且原告不认可与被告之间存在劳动关系,另被告出具的申请书及被告参加农村社会保险的事实亦表明,原告从未将被告计入员工名册,被告对此也一直是 十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》第二条、第三条、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险 ...
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基本养老保险费人员范围和条件:我省城镇企业职工基本养老保险参保范围是:目前仍与单位保持劳动关系且在岗工作,并在国家规定的劳动年龄之内,应参加而未参加 应缴纳的比例为20%,结合申请人的工资收入证明,可以计算单位应当缴纳的养老保险数额,具体计算办法及数额见仲裁申请书。 六:关于仲裁申请第五项补办医疗保险 ...
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材料 历年缴费指数清理 1、经人事组织劳动部门批准调入厦门 100年 2、企业职工(在职)退休养老保险花名册及离职证明 3、机关社保缴费对账单 4、清理指数花名册 5 情况记录表 4、药品实际销量与刷卡量对照分析表 5、派出工作人员参加稽核统计工作授权书 6、药品进货对账表 7、药品盘点目录 8、现场 ...
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