我们公司因经营不善，被其他企业收购。我在本公司已经工作了9年，最后一次签订的合同是无固定期限的劳动合同。收购后，单位地址从城市的大东头，变更到大西头，成要在2个小时以上，像这种情况，如果我提出终止劳动合同，和获得经济补偿吗...
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我们工作地点是在合肥，公司是上海公司。现在4月份公司又要变更给南京公司。我们在公司上班都有十几年了，之前因为种种原因转了好几次公司，其中也 2011年转给上海公司时员工的年限还是保持之前第一次入职时间不变。可这次转给南京公司要把我们之前的入职时间全部要更改到2011年8月，也就是转入上海的时间，而之前 ...
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公司因在望牛墩镇购置了土地建设新的厂房，计划今年从虎门镇搬迁过去，给我的生活造成了极大的不便，而我跟公司签订的劳动合同中约束的工作地点是在虎门镇，是否可以按照劳动合同法向公司申请解除劳动关系并要求公司支付经济补偿金，补充说明的是公司的名称也会进行变更。...
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背景：公司架构调整比较频繁，有很多的人员变动。 变动：职位变动、负责的工作内容变动，薪酬不变、工作地点不变 问题：1.公司是否有权利对工作岗位进行调整？ 2.个人是否一定要接受公司的安排？ 3.公司的做法存在什么法律问题？...
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背景：公司架构调整比较频繁，有很多的人员变动。 变动：职位变动、负责的工作内容变动，薪酬不变、工作地点不变 问题：1.公司是否有权利对工作岗位进行调整？ 2.个人是否一定要接受公司的安排？ 3.公司的做法存在什么法律问题？...
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深圳办事处经理8.30号口头通知9.30号本办事处撤销，劳动合同签订的区域是广东区域，但是我的工作地点在深圳办事处，现深圳办事处撤销，公司可以安排到广州工作，但本人在深圳有其他事情，不能接受去广州工作，可否要求赔偿。...
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在这家公司工作了7年，因为高层管理人员变更，公司人员进行了全面的更替，我也在其中。现在因为赔偿没有达成一致，现这家公司准备恶意的将我调离重庆（合同上签 。请问这样恶意的调离逼其自动离职是否违反了劳动法。并且如果去成都工作。1、我没有住宿地点；2、公司为了让我自己离职已经将工资由月均5000+元，调到了 ...
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现在公司的状况是停业装修，三年后再重新回来，在此期间，要求员工到一个小公司上班，承诺待遇和职位不变，因为工资是绩效考核制度，另外新公司的规模很小，工资和待遇很难保障，因此，对于我们这些已经工作10年以上的老员工很难接受，所以很想借此机会不再在此公司工作，需要公司的补偿，是否能够得到？...
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了，各自选择不同区域的安置房。生产区搬到15公里之外的工业园区。原厂址和新厂址距离20公里，但是都属于柳州市区内。有些员工提出，因厂址变更，不愿意去新厂上班，要求公司解除劳动合同并给与经济补偿。请问，这种要求合法吗？是哪条法律明确规定呢？...
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的用工单位写的是外资公司名称，现在的问题来了.我现在的工作地方是公司市场部.现在这个办事处要搬迁到惠而浦收购的一家公司办事处.请问我如果不想去,我能否得到经济补偿呢,但是现在公司给出的结果是我们的合同不变更，还是属于第三方，所以没有赔偿，我觉得这样对我们来说是一种伤害，真心盼望 ...
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