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经营业务,没有参加过药剂、设备的制造,没有机会接触到核心技术;濑江公司对该技术未制定保密制度和措施,也没有员工订立保密协议,故该技术不符合商业秘密的 技术是否为同一技术,吕尚标作为上述技术的所有人均可以转让。当事人在二审中围绕翁锁坤和五环公司是否侵犯濑江公司商业秘密问题的争议焦点为:1、翁锁坤是否 ...
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”价整体改制,采取不公开、不设立改制竞买竞争单位、左手倒右手的方案,利用公司内部在职的中上层领导,通过隐匿、少报国有资产,财务报表做假等手段,将大型国有 的情况在几年前就有人反映过,后来河池市检察院也介入调查了,调查结果显示,我们公司没有一点责任。”唐主任边说边拿出了检察院的文件。记者在唐主任提供的《 ...
//bbs.110.com/thread-112311-1-1.html -了解详情
”价整体改制,采取不公开、不设立改制竞买竞争单位、左手倒右手的方案,利用公司内部在职的中上层领导,通过隐匿、少报国有资产,财务报表做假等手段,将大型国有 的情况在几年前就有人反映过,后来河池市检察院也介入调查了,调查结果显示,我们公司没有一点责任。”唐主任边说边拿出了检察院的文件。记者在唐主任提供的《 ...
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做的是销售人员,一直没有签订用工合同。我们每个月15号发上个月的工资。 在2012年5月19号,公司单方面决定辞退“业务部”在职的4名员工,我也包含在内,公司 劳动仲裁的话,最快是多久时间。我们和公司之间。都是口头约定,从未有任何纸面材料,能证明我们劳动关系,同事是否可以互相举证。我们不想为此事拖的太 ...
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没有明确规定不能使用MSN聊天以及上外网浏览网页。2008年11月遭公司黄牌告诫但并没有处以罚金,不存在用谢谢卡冲抵罚金的事实,也不存在不穿 B公司虽未提供证据证实公司存在禁止员工浏览无关网页的相关规定,但从2008年8月以及11月的黄牌告诫的内容可以看出,公司禁止工作时间使用MSN聊天,进而可以 ...
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代理人依法不属于保险公司在职编制人员。劳动合同的被雇用主体一方必须是年满16周岁至60周岁(女55周岁或女工50周岁)的、没有完全丧失劳动能力的 关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第一条当事人对合同是否成立存在争议,人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的,一般应当认定 ...
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已经名存实亡,如此僵持下去只会使股东利益损失继续扩大。4、本案在原审期间几经调解都没有结果,何谈两股东之间的纠纷并非不能通过其他途径进行解决。虽然《公司法》规定 僵局的事实均予认可,本案争议焦点在于上诉人杨虎诉请解散腾德公司的请求是否成立。综合分析本案可以看出,杨虎与李玉德的矛盾是在对腾德公司经营管理 ...
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。现在的工作地点是总公司下属的一个办事处。现在,这个办事处即将于5月底结束营业(总公司没有结束营业)。 现在,公司和我谈,说会把我退回到劳务派遣公司, 变更工作岗位或待岗期间应按不低于女员工本人在职期间基本工资的标准支付工资,应至三期结束或女员工正常上班。 我是否可以争取在哺乳期期间,原先的工资标准? ...
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年开始一年一发,14年发放完毕。公司文件规定,如果员工离职将不再享有这笔钱。 11年还是12年,特殊岗位津贴合同到期,没有通知续签(因以前没关注这个问题, 上班,公司称我月考核不合格扣除的浮动工资,如果同意公司和解,而不是通过仲裁结果,是否可以证明我月考核是合格的。再要求发放绩效奖金给我吗? 5. ...
//www.110.com/ask/question-2076882.html -了解详情
,迫使她们不得以而隐婚入职,由此引发了不少法律问题。 一、招聘时,用人单位是否可以询问劳动者的婚姻状况? 《劳动合同法》第8条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动 问及张小姐的婚姻状况时,张小姐出于对职场排斥已婚未育女员工的顾虑,回答“未婚”,并在被录用后的公司入职登记表上也是如此填写。入职1个多月后, ...
//www.110.com/ziliao/article-466843.html -了解详情
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