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劳动合同关系。被告对该证据真实性无异议,但认为劳动合同没有约定工资;(2)辞职申请报告(复印件,原件在公司)、劳动保障监察投诉登记表(复印件,原件在劳动监察部门) 主管因公司制定的制度,他不服从管理,还煽动其他员工离职,这样我他说,如果你不服从管理制度,你打辞工报告,工资马上一次性给你结算清。他现在 ...
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我提出来不续签合同,是不是没有任何补偿了?但这样又不甘心,因为之前公司的政策是只要满了十年而合同又到期都主动不员工续签,这样员工也得到了相应的经济补偿,但政策 年,我不,这样耗着是不是对我不利呢?又或者我要求只三个月短期合同呢,对我有没有其他影响呢?现在正苦恼着,希望得到大家的好的建议,谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-1844276.html -了解详情
我近日同公司签订了劳动合同,但公司就想办法迫走我们,(因为我们是老员工了,大多数都做了5年以上,一直以来都公司没有我们合同)。合同时,我发现公司(甲方)的代表人签名日期写错,2008年1月1日写错为20008年1月1日,我签名后也跟着 ...
//www.110.com/ask/question-8444.html -了解详情
进行升降职和薪资调整,乙方要服从公司安排. 请问第二条劳动合同法里的条款相抵触呀.变动岗位是要双方协商同意后才能调动岗位呀. 员工手册里也有很多条款与劳动法劳动合同法相抵触. 由于劳动合同时,公司没有员工手册.请问这合同有效吗?...
//www.110.com/ask/question-1709280.html -了解详情
2007年6月1日进公司到2008年4月公司员工签订合同,交保险。新合同法出来公司要求员工合同日期从2008年1月1日至2008年12月 日结束,保险却从08年4月开始交起。2009年到2012年12月14日至今没有续签合同过,2010年员工多次要求补合同公司一直拖延,后来要求补但因工资 ...
//www.110.com/ask/question-1328586.html -了解详情
月开始公司以资金周转不灵就拖欠工资。从今年的11月初开始老板以资金不足为由叫我们全体员工休息,之后就一天拖一天,后面就休息了一个月。跟着12月初又上了几 很少有我的指纹记录不知道这样会不会有其它方面的影响?我们都没有劳动合同没有工作服但我在该公司工作了近3年像这样的情况我们该如何维权?主要收集哪些 ...
//www.110.com/ask/question-1325681.html -了解详情
公司不认可,个人认为他是变相传销,因此我邮件通知负责人辞职,于第二天没有再去上班,有几天工资我也不打算要了,只想尽快离开。现在公司催我去交接,请问我有法律义务去吗?他说我了保密协议,请问没劳动合同,保密协议有效吗...
//www.110.com/ask/question-2928081.html -了解详情
我是2009年11月1日合同,到2013年11月30日到期。现因单位拆迁,眼看要闭店了,本说有新店的,但到现在都没有开新店的动静 消息都没有透露,听说是要以破产的理由来我们解除劳动合同。另外公司没有给我们缴纳公积金,因我们员工一再要求,现在说是愿意给我们补交,但员工自己那一份也要自己交齐。现在一 ...
//www.110.com/ask/question-1827149.html -了解详情
是在公司网站上报名的,留了一个联系电话给我,第二天我就打这个电话。后来被公司安排到派遣公司,我就成了派遣员工了,因为应聘的人很多,派遣公司还要我们了一个协议,很多的人都了。如果没有做满六个月,就要扣我们600元违约金。我们劳动合同派遣公司的。发工资是由派遣公司代发的,这种行为 ...
//www.110.com/ask/question-959377.html -了解详情
本人于13年7月份进的公司做的市场经理,期间招收员工4名,老板不给劳动合同,也不给缴纳任何该缴纳保险.只是口头上对我及员工工资说明了一下, 定额的15%,老板1拖再拖想通过拖欠工资的形式减少每个人的底薪,我老板洽谈说经理扣500,员工扣200老板依然不同意,改口说这是有责底薪,然后就以此为接口不发 ...
//www.110.com/ask/question-1997428.html -了解详情
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