我还没去取，估计不交钱他不会给我文件的。我想问一下，他们让我交全部的费用合法么？我不想交全额的，交我个人的部分我能够接受，但是不交的话他们很可能不给我封存单，我在新单位又办理不了保险，这种情况下我应该怎么做？还有，我在原单位工作23个月，2010年9月试用，三个月转正的，转正后也没和 ...
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工厂不给劳动合同员工只让签一份收到劳动合同的证明和加印手纹合法吗?到时有纠纷时这协议有法律效果吗?这算不算建立了合法的劳动关系?如果没建立合法的劳动关系我可以立即解除劳动合同吗?因为我才做一个多月看到工厂加班没有加班费而且发工资又不准时,还乱罚员工款,并不准辞工...
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因我违反公司财务规章制度被公司辞退，但公司在报纸上刊登新闻说我因挪用公款被公司开除的，我想问下我这个事情法院都没判公司在报纸上这样刊登有没有损害我合法权益，我可以告公司吗？...
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马甸门市部想和张强经理面谈退团事宜。张强不见，还是坚持全额不退，让我找公司质检部。 1 月17日早九点我给北青旅质检部曹先生电话，要求退团，或改 应急措施，转了半天，还是在这个团的行程上，只是去的地方的先后顺序调整，这样水平的旅游公司，怎么知道导游应变能力。谈到退团的清单问题，只说按合同办，连他们自己 ...
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担保公司借我朋友100万无钱还，我朋友发现担保公司办公室内有别人向公司借款的借条，便拿走了200万的借条，要求担保公司还钱才给借条，这样可以吗...
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合同规定离职后5年内不得跨入同行业，合同只有老板有，保密协议书，合同书我一样也没有，今年公司经验惨淡，老板叫我在家听通知，放我假，期间没有任何工资以及工龄补偿，由于家庭 发上月工资那天把我工资扣了，说我不去就不给工资，知道我跨入同行业后还要起诉我，合法吗？请您分析一下把，在原公司没有任何体检什么的活动...
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我是一位国企的聘用员工，2006年进入企业，至今在企业工作接近6年，期间通公司签过3次合同，2006年一次，2008年一次，2011年年初一次。照理本该是 元，托管费用将在月工资发放中一次性扣除。请问：所谓托管，有什么用处？是否必须托管？托管费是否应由个人承担？公司一次性扣除一个多月的工资，是否合法？...
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是一位国企的聘用员工，2006年进入企业，至今在企业工作接近6年，期间通公司签过3次合同，2006年一次，2008年一次，2011年年初一次。照理 所谓托管，有什么用处？是否必须托管？托管费是否应由个人承担？公司一次性扣除一个多月的工资，是否合法？感谢康律师。同时请求康律师能否具体解析一下。顺便抱歉的 ...
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法院没给我下达查封裁定书.一年过后法院也没有评估也没告诉我, 就委托拍卖公司给拍卖了.后来我找法院,拍卖房之前法院为什么不评估.为什么不告诉我,法院说法院是拍卖开发公司的财产.跟我没有关系.后来执行裁定书上把我列为被执行人之一.我想问一下跟我是否有关系?法院不评估不告诉我是否合法....
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现在工作一个多月了，公司既不和我签合同，也不给我开工资。现在我们还在公司工作，不知道怎么办好，因为没有开工资，我们只能暂时在这上班，不上班害怕不给我们工资。关键现在在这说话算的是个律师，我怕有什么举动的话，有什么不良的后果。因为我在正式员工的时候，在别人的教唆下，做了不合法的事，不知道会有什么后果。...
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