最高人民法院关于 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) (法释〔2013〕4号 2012年12月31日最高人民法院审判委员会第1566次会议通过) 为 ,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。 第十一条变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国 ,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。第十一条 变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际 ...
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第1566次会议通过) 中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》已于2012年12月31日由最高人民法院 竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。 第八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业 ...
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最高人民法院 关于适用《中华人民共和国国家赔偿法》若干问题的解释(一) 为正确适用2010年4月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修正的《 ,应当在民事、行政诉讼程序或者执行程序终结后提出赔偿请求,但人民法院已依法撤销对妨害诉讼采取的强制措施的情形除外。 第九条赔偿请求人或者赔偿义务 ...
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最高人民法院 关于适用《中华人民共和国国家赔偿法》若干问题的解释(一) 为正确适用2010年4月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修正的《 ,应当在民事、行政诉讼程序或者执行程序终结后提出赔偿请求,但人民法院已依法撤销对妨害诉讼采取的强制措施的情形除外。 第九条赔偿请求人或者赔偿义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-289969.html -
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最高人民法院关于适用《中华人民共和国国家赔偿法》若干问题的解释(一) (法释〔2011〕4号) 为正确适用2010年4月29日第十一届全国人民代表大会常务 的,应当在民事、行政诉讼程序或者执行程序终结后提出赔偿请求,但人民法院已依法撤销对妨害诉讼采取的强制措施的情形除外。 第九条赔偿请求人或者赔偿义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-286768.html -
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第1511次会议通过) 中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国国家赔偿法〉若干问题的解释(一)》已于2011年2月14日由最高 ,应当在民事、行政诉讼程序或者执行程序终结后提出赔偿请求,但人民法院已依法撤销对妨害诉讼采取的强制措施的情形除外。第九条 赔偿请求人或者赔偿义务 ...
//www.110.com/fagui/law_384577.html -
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予公布,自一九九七年十月一日起施行。一九九七年九月二十五日最高人民法院关于适用刑法时间效力规定若干问题的解释法释〔1997〕5号1997年9月25日最高人民法院 :全国人大法律(1)条第四条1997年9月30日以前被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人或者1997年9月30日以前犯罪,1997年10月1日 ...
//www.110.com/fagui/law_20758.html -
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最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释里面的第三百五十五条,第一审人民法院判处拘役或者有期徒刑宣告缓刑的犯罪分子,判决尚未发生法律 的罪犯在押,第一审人民法院应当先行作出变更强制措施的决定,改为监视居住或者取保候审,并立即通知有关公安机关。判决发生法律效力后,应当将法律文书送达 ...
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、市、县人民政府,市政府各委、办、局(总公司):为贯彻《国务院关于环境保护若干问题的决定》,进一步落实环境保护基本国策,坚持可持续发展战略,实现我市“九五”计划 要按照社会发展需要,进行规划布局调整。建设或经营对环境有影响的项目,必须严格执行环境影响评价制度和环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、 ...
//www.110.com/fagui/law_31227.html -
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