监督、管理和指导。各区县档案行政管理部门应密切与区县人力社保部门的联系,监督指导本行政区域内的工会组织和企业代表组织以及相关单位做好集体合同档案管理工作。 ,明确管理人员,实行集中统一管理,确保集体合同档案的齐全完整。第六条要依据国家及北京市关于档案的法律法规,建立健全集体合同档案管理制度,其内容主要 ...
//www.110.com/fagui/law_389441.html -
了解详情
期间新增的股份。发行人应当在上市公告书中公告上述承诺。由此可见,在当时的法律和规则框架下,中钢集团所持股份在三年内不能转让,无法办理过户。 2008年10月 若干问题的复函》(证监函【2002】201号)和《关于社保基金行投【2002】22号文的复函》(发行监管函【2002】99号),就上述问题予以了 ...
//www.110.com/ziliao/article-309469.html -
了解详情
应当依法承担赔偿责任。全国人大常委会法制工作委员会编辑的法律释义中认为,本条是对社保机构违法行为的法律责任的规定,其法定职责应当包括免费为参保单位和个人 月23日人力资源和社会保障部与国家档案局联合发布)、《关于开展社会保险业务档案管理达标验收工作的通知》(2010年6月10日人力资源和社会保障部发布 ...
//www.110.com/ziliao/article-465063.html -
了解详情
若干问题的复函》(证监函【2002】201号)和《关于社保基金行投【2002】22号文的复函》(发行监管函【2002】99号),就上述问题予以了明确 的境内上市股和境外上市股,并遵守信息披露的有关的法律法规。《关于实施合格境外机构投资者境内证券投资管理办法有关问题的通知》第十一条规定:境外投资者的境内 ...
//www.110.com/ziliao/article-347768.html -
了解详情
必须承担支付劳动者退休养老保险金的法律义务,陈某以被告未按规定为其办理社会养老保险致使其不能享受退休养老待遇的理由,要求被告按社保标准支付给陈某退休 上的制裁。{12}下面笔者以我国台湾地区的法律规定为例,根据美浓部达吉关于公私法及公私法结合的理论,分析投保人为被保险人办理保险手续并及时足额缴纳社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-276598.html -
了解详情
在理解和适用本条规定时,应当注意以下几个问题: 第一,如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金,无论是欠缴社保 合同解除或终止方面。在劳动者与新用人单位签订的劳动合同或终止方面,关于解除权的产生、行使以及解除后的法律后果包括经济补偿金、赔偿金等事项,都应当适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-263684.html -
了解详情
若干问题的复函》(证监函〔2002〕201号)和《关于社保基金行投〔2002〕22号文的复函》(发行监管函〔2002〕99号),就上述问题予以了明确 人短线交易行使归入权,或由其代位行使归入权案件。 为了确保投保中心有充分的法律依据行使上述权利,2009年5月20日,台湾地区立法机关修订了证券投资人及 ...
//www.110.com/ziliao/article-213936.html -
了解详情
第48条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行 ,需要对企业予以严格规制,并设置较重的法律责任。但关于未及时、足额支付劳动报酬及未缴纳社保金的把握却非常值得注意,否则会给企业带来不必要 ...
//www.110.com/ziliao/article-201667.html -
了解详情
48条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续 需要对企业予以严格规制,并设置较重的法律责任。 但关于未“及时、足额”支付劳动报酬及“未缴纳”社保金的把握却非常值得注意,否则会给企业带来不 ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -
了解详情
法院认为,关于汪为民是否拖欠了这80名职工的社保金,是否非法解除陈红红等46名职工的劳动关系,属劳动争议,系另一法律关系,这 每月280.50元计三年,即每安置一人给补偿费7506元,安置全部职工的补偿费为1223478元)、离退休职工医疗费136000元后,剩余资产即转让资产为1049008.98 ...
//www.110.com/ziliao/article-143962.html -
了解详情