可积极探索按民办学校机制运行的改革路子。未分离的行业或企业办中小学校，要按照国家和省有关规定履行办学职责，保证办学经费，办好所属学校，防止学校资产流失。(六 从德、能、勤、绩等方面重点考核工作实绩。要把考核结果作为聘期内受聘人员岗位调整、职务升降、奖励惩戒和合同到期解聘、续聘以及调整工资待遇的主要依据 ...
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乡、镇人民政府负责对村经济合作社财务管理工作的指导和监督。财政、审计部门依据其职责，对村经济合作社财务管理工作实施监督管理。第二章财务计划管理第五条村经济 由社员代表会议讨论决定。第三十六条年度财务收支决算、村经济合作社主要负责人和会计人员离任，必须经区、县(市)或乡、镇的农村经济审计机构的审计。必要 ...
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提高到1.59，进入工业化初级阶段。城镇化率由30.1%提高到32.1%。农业结构调整成效显著，畜牧水产业产值占农林牧渔业总产值的比重由2000年的33.8 健全就业服务体系，建立政府扶助、社会参与的职业技能培训机制，落实鼓励企业增加就业岗位、加强就业培训的优惠政策，增强就业的稳定性，完善对困难群众的 ...
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，继续完善实物展销与网上展示交易相结合的现代营销方式。积极引导“三资”开发农业，重点发展农产品加工业，建设沿江和沿东陇海线农产品加工产业带，提升传统、 失业人员通过多种方式实现再就业。积极发展劳动力密集型产业和企业，拓展商贸、餐饮、交通运输等传统服务业的就业空间，开发公共事业和各类社区服务的就业岗位 ...
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更新、改造计划；６．协助搞好防汛、抗旱工作。第二十二条会计统计保管人员职责：１．会计人员是基层水管机构财务执行人和监督人，应按照中华人民共和国会计法的 有条件的可实行事业单位企业管理，条件不具备的可实行定额预算管理。第二十五条基层水管机构对内实行各种形式的经济承包责任制或岗位责任制，对所属群众性水利 ...
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直至解除劳动关系。国有独资和国有控股粮食购销企业的会计,由同级粮食行政管理部门直接选聘委派。企业临时性岗位用工,由企业与被招用人员签订短期劳动合同。各类 不得擅自将耕地改为非农业用地,严禁违法违规占用、毁坏农田。土地管理部门和农业部门要依法加强对农用地和农村承包土地的管理。要稳定基本农田面积,加强基本 ...
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乡、镇人民政府负责对村经济合作社财务管理工作的指导和监督。财政、审计部门依据其职责，对村经济合作社财务管理工作实施监督管理。第二章财务计划管理第五条村经济合作社 由社员代表会议讨论决定。第三十六条年度财务收支决算、村经济合作社主要负责人和会计人员离任，必须经区、县（市）或乡、镇的农村经济审计机构的审计 ...
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我国社会主义市场经济体制的不断完善，事业单位体制改革和财政体制改革的推进，以及我区农业产业结构调整和农村改革的进一步深化，现行的水利工程管理体制已不能适应新形势 收入分离的分配制度，使内部分配向生产一线、关键岗位。优秀人才和有突出贡献的人员倾斜。定性为企业的水管单位，要按照产权清晰、权责明确、政企分开 ...
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要重视和支持财会工作，加强对财会工作的领导和对会计人员的业务培训及专业指导。对依法履行职责的会计人员进行打击报复的，要严肃处理。三、发证方法第 另行通知。考试未合格不能取得“会计证”的，不得作为正式会计人员上岗。二次参加考试仍不合格者，应调离财会工作岗位。第十二条 “会计证”的考试科目包括：财务会计 ...
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我省经济快速发展的重要途径。各级财税部门要把扶持民营经济发展列入财税重要工作职责，加强引导、协调和服务；要彻底打破财税扶持对象上的所有制限制，着力 企业(从事批发、批零兼营以及其他非零售业务的商贸企业除外)新增加的岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总人数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上期限 ...
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