由其行政主管部门负责制定考核方案并组织实施。平时检查由市政务公开领导小组办公室根据工作需要组织实施。2.被考核政府及部门根据年度考核方案进行自我总结,并 分层级受理举报制度，公开受理举报方式。公民、法人或者其他组织认为政府机关不依法履行政府信息公开义务的，可向本级监察机关、政务公开领导小组办公室举报； ...
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公共安全，需要政府立即采取应对措施妥善处理的紧急事件。考核和奖惩第二十条各级政府办公室及各有关部门、单位是值班工作的责任主体，单位主要负责人是第一责任人，值班班 责任人的责任：（一）区市县人民政府、园区管委会办公室未设立专门的值班工作机构、未安排专人24小时值班、值班制度不健全的；（二）值班人员脱岗、 ...
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安监、工商、卫生、流动人口办等部门参加的定期联合检查制度。由市查处违法建设联席会议办公室根据《中山市违法建设专项整治量化考核细则》，每半年组织对 ，增强大局意识和责任意识，按照联席会议部署开展工作，认真遵守联席会议制定的各项制度，带头执行联席会议作出的各项决定，履行成员单位职责和任务。各成员单位职责、 ...
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、突发启动机制。遇到突发事件或其他紧急事情需要开展海上联合执法行动时，协调小组办公室应及时协调各执法单位共同拟定联合执法行动方案，经协调小组组长或常务副组长 对海洋联合执法的先进单位给予表彰，树立典型，发扬成绩。2、交流制度。协调小组办公室可负责组织各涉海执法部门考察学习兄弟城市海上执法经验，以进一步 ...
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备案。六、其他重要事项也应及时向市政府办公室请示报告。宿州市人民政府驻外办事处考核制度根据市委办公室、市政府办公室《关于印发宿州市党政机关、直属事业单位目标管理考核 获省政府驻外办事处或驻地有关部门和市政府表彰的加2分；2、获市政府办公室表彰的加1分；3、完成市政府下达的年度招商引资基本任务的，加6分 ...
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量化测评的方法进行。第六条市政务服务中心考核领导小组由市政务服务中心管理办公室负责人、市纪委驻政务服务中心负责人、市人事局公务员管理科负责人、市政务服务中心管理 的行政审批工作不执行市政务服务中心管理办公室的协调、决定，每项扣8分。第十三条各窗口单位严格执行审批集中办理制度。（一）行政审批事项未按规定 ...
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的重点和政府重要工作目标的要求确定。具体考核内容和评分细则，由市政府法制办公室另行制定。第六条依法行政工作领导小组各成员单位要各司其职，各负其责，配合市政府 （五）建立行政机关领导和工作人员学法制度，积极开展法律培训和法制宣传。第三章考核程序与方式第十七条市政府法制办公室负责组织年度考核，考核可以邀请 ...
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。第四章行政许可举报第十三条区人民政府法制办公室和监察局等监督机关应当建立违法实施行政许可投诉、举报制度,公布投诉电话和信箱,落实专人受理或者处理,并为 按照规定对行政许可实施情况进行定期统计和分析,每半年一次报区人民政府法制办公室。第四十一条行政许可统计内容包括：(一)实施行政许可的种类;(二)实施 ...
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；⑶深入开展调查研究，总结新经验，解决新问题。2．部门联络员制度。领导小组办公室在相关部门安排联络员，形成多渠道信息资源共享机制。⑴联络员收集、整理、 。⑴党政机关、群团组织、企事业单位及社会各界人士，根据能力和愿望，在领导小组办公室协调下，自主选择联建对象；⑵联建单位根据新农村建设规划的重点，从群众 ...
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市政府组成人员要严格执行请销假制度。副市长、市长助理、秘书长离市出访、学习或休假，应事先报告市长，由市政府办公室通报市政府其他领导同志。各县区政府 市长报告。各县区政府、市政府各部门、单位负责人参与外事、出访活动，由市政府外事办公室审核后，按规定呈报审批，其中主要负责人出访需报市长审批。市政府直属特设 ...
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