已经超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的申请劳动争议仲裁的时限。现原告不服《不予受理通知书》提起诉讼，在诉讼中原告未能举证证实造成超过仲裁 不可抗力和正当理由，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，原告超过劳动仲裁申请期限提起的诉讼应当驳回。本案诉讼提起的 ...
//www.110.com/panli/panli_105983.html -了解详情
的，其申请人事仲裁期限从知道或者应当知道该具体行为内容之日起计算。该具体行为从作出之日起超过5年提起人事仲裁申请的，人事仲裁机构不予受理。 7.具有撤销 ，根据第6条的规定进而作出不予受理的决定自然也就有了法律的依据。同时，也督促当事人积极行使权利，而不是一搁就长达10多年。 江苏省南通市中级人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-139194.html -了解详情
或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院不予保护。然而该法却没有这种制度设计，这样造成了劳动者维权没有最长权利 60天。而且延长审限 姑且不说最长60天的审限是否够用，最关键的是劳动仲裁委员会在规定期限不作出裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 ...
//www.110.com/ziliao/article-61081.html -了解详情
约定仲裁方式解决争议的，人民法院不予受理，即或者仲裁，或者诉讼，二者选一。而劳动争议却是必须先劳动仲裁，只有对劳动争议仲裁裁决不服，方可向人民法院起诉。 作为弱者的权利，简化程序，但实际却造成了比一般的民事纠纷更多的程序，更长的期限，往往劳动者经不起马拉松的审判方式折腾，精疲力尽后不得不放弃救济，有的 ...
//www.110.com/ziliao/article-18159.html -了解详情
上诉人要求支付生活补助费的诉讼请求，在劳动仲裁程序没有提出，其程序违法，法院不应受理。生活补助费标准，我公司是在1994年开始实行岗位技能工资制的 条例》规定，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等社会保险费的缴费标准、期限及相关惩罚等，由政府相关部门行使。《住房公积金管理条例》规定住房公积金的 ...
//www.110.com/panli/panli_91525.html -了解详情
的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知 执行。二审案件受理费50元，由唐继金负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 何开元 审 判 员 陈 苹 代理审判员 靳玉馨 二ＯＯ七年三月六日 书 记 员 ...
//www.110.com/panli/panli_75014.html -了解详情
的车票为217元。关于原告主张被告补办社保的问题，补缴社会保险费用不属于人民法院受理的范围，本案不予审理。原告可以到相关社保机构申请处理。综上，对原告诉请上述损失高 元，根据《广东省工伤保险条例》之计发基数的规定，应在劳动仲裁的基数上加上815元，则是（2005年9月起至2006年4月11日止总工资） ...
//www.110.com/panli/panli_68038.html -了解详情
的解释》第三条规定＂劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的裁决、决定或通知， 原审认定被上诉人因向有关单位提出保护民事权利而时效中断，被上诉人的申请真正没有超过劳动仲裁时效是非常正确的。原审认定事实清楚，适用法律正确公正，请求二审法院依法 ...
//www.110.com/panli/panli_38728.html -了解详情
争议仲裁委员会提出书面申请。上诉人超过了法定期限才向劳动仲裁部门主张权利，因此，南海市劳动仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》驳回了上诉人的申请。上诉人不服 判决认定的事实，当事人没有异议，本院予以确认。 本院认为：劳动仲裁时效是指在法定的期限内，劳动争议当事人不行使申诉权，申诉权因期满而归于消灭的 ...
//www.110.com/panli/panli_32209.html -了解详情
申诉时效为由，向刘晓阳发出不予受理案件通知书。刘晓阳遂向原审法院提起诉讼。原审法院经审理认为：本案是刘晓阳认为广大电器减少其劳动报酬，要求广大电器按照原报酬 而向银行出具的证明，故本院对上述证据不予确认。被上诉人广大电器答辩称：一、原判决未认定刘晓阳确已超过仲裁申请期限是错误的。《劳动法》第八十二条则 ...
//www.110.com/panli/panli_23493.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务