，试用期不得超过一个月。第十条劳动者要求脱产学习的，经协商一致，劳动合同可以中止也可以解除。第十一条劳动合同期满，用人单位与劳动者双方同意续延劳动关系 一方应提前30日以书面形式通知另一方。第二十条用人单位有下列情形之一，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，给予警告，并可处以1000元 ...
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不得超过一个月。第十条 劳动者要求脱产学习的，经协商一致，劳动合同可以中止也可以解除。第十一条 劳动合同期满，用人单位与劳动者双方同意续延 并可不发给经济补偿金：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 ...
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不得超过一个月。第十条 劳动者要求脱产学习的，经协商一致，劳动合同可以中止也可以解除。第十一条 劳动合同期满，用人单位与劳动者双方同意续延 合同： (一)在试用期内的； (二)用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (三)用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的； (四)用人 ...
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不得超过一个月。 第十条 劳动者要求脱产学习的，经协商一致，劳动合同可以中止也可以解除。 第十一条 劳动合同期满，用人单位与劳动者双方同意续延 ： (一)在试用期内的； (二)用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (三)用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的； (四)用人 ...
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，试用期不得超过一个月。第十条劳动者要求脱产学习的，经协商一致，劳动合同可以中止也可以解除。第十一条劳动合同期满，用人单位与劳动者双方同意续延劳动关系 一方应提前30日以书面形式通知另一方。第二十条用人单位有下列情形之一，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，给予警告，并可处以1000元 ...
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员工40人，但尚未建立工会。同年3月26日，唐亮申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系、隆湖物业公司支付中止劳动关系期间的工资及赔偿金。 重庆市渝北区劳动 对劳动合同法第四十三条予以完善，规定用人单位尚未建立工会的，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知上级工会。 本案案号：（2013）渝北法民初字第 ...
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。申请再审人湘潭县农村信用合作联社（以下简称湘潭县信用联社）与被申请人付利辉劳动合同纠纷一案，湖南省湘潭县人民法院于二0一0年七月二十三日作出（2010）潭 ）湘高法民申字第0475号民事裁定，指令本院再审本案，再审期间，中止原判决的执行。本院依法另行组成合议庭，由审判员黄在强担任审判长，审判员文 ...
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）湘高法民申字第0476号民事裁定，指令本院再审本案，再审期间，中止原判决的执行。本院依法另行组成合议庭，由审判员黄在强担任审判长，审判员文 的争议焦点在于：申请再审人湘潭县信用联社作为用人单位单方解除与被申请人李镇彪劳动合同的行为是否合法并恰当。一、申请再审人湘潭县信用联社通过职工代表大会表决同意后 ...
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（以下简称某劳务公司）、重庆烟草工业有限责任公司某卷烟厂（以下简称某卷烟厂）劳动合同纠纷一案，本院于2011年4月26日立案受理后，依法由审判员何 应视为被告某劳务公司对原告连续工作年限的承继。加之，被告某卷烟厂与原告中止劳动关系时，未支付原告经济补偿金。因此，本院确认原告的经济补偿金为 20 297 ...
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密期惊醒了规定；8、规定了竞业限制的补偿标准和违法后果；9、规定了合同终止制度；10、规定了“代通知金”的补偿标准；11、规定了医疗补助费的详细标准 负伤须停工治疗的，在规定的医疗期内，试用期中止。 4、规定了合同期满处理的方式和程序； 针对实践中，劳动合同期满是劳动争议高发的特点，条例第十六条规定： ...
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