是劳动规章制度适用于劳动者的前提，而劳动规章制度则是劳动合同履行的保障，在劳动关系建立、存续直至解除、终止的过程中，两者都是相辅相成的关系。在明确上述 公布周知，实际上已经成为企业工作场所中的小劳动基准法，劳动合同自然不得低于其所定的基准。但是由于劳动合同系劳动者与雇主个别签订的契约，唯恐个别劳动者因 ...
//www.110.com/ziliao/article-148117.html -了解详情
合同义务。 2.遵循诚实信用原则，履行劳动合同附随义务。由于劳动合同是继续性合同，劳动合同的内容有不断扩张的自然倾向，劳动合同自然增加的义务，双方也应当履行。 。 （三）继续履行原则，即在劳动合同可以继续履行的前提下，未出现劳动合同解除和终止的情形，劳动条件没有较大变更时，劳动合同一般应当继续履行。...
//www.110.com/ziliao/article-177990.html -了解详情
同年9月的医疗期工资1786元。原告请求被告承担仲裁费500元，综合佛山市南海区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书及原审法院对本案的处理意见分析，原告请求被告负担 劳动期限。另外，本案中也没有证据显示双方对劳动合同终止的条件有所约定，故本案中并不存在劳动关系自然终止的情形。而根据本案现有的证据及双方当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_67957.html -了解详情
我于2007年1月1日与一家私企签订了两年的劳动合同，后续签了4年合同从2009年1月1日到2013年1月1日。目前收到消息是工作到合同自然终止。请问，如果合同自然终止，我是否会有公司赔偿金？ 如果有，如何计算？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1324897.html -了解详情
生效日期 年月日至 年月日。乙方保证，本合同有效期内，只与甲方签订劳动合同。否则，不管何时，本合同对甲方的约束力自然失效。 二、 工作内容 第2条乙方 可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第12条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化 ...
//www.110.com/ask/question-956409.html -了解详情
组织安排至上海市某某区某某水利排灌管理站（以下简称“某某排灌站”）工作，双方未签订劳动合同。某某排灌站没有依据法律的规定，按照同工同酬的原则向原告支付报酬，而是每月 月5日，某某水利排灌管理站被注销，其债权债务由被告承担，与原告的劳动关系自然终止了。经审理查明，原告于2002年2月1日进入原某某区某某 ...
//www.110.com/panli/panli_18799971.html -了解详情
，从而认定家园公司单方调岗的事实错误。由于李顺萍经已经调岗，其工资自然也作相应调整，其举证的证据十二亦证明家园公司对其工资调整属于在正常 法律规定因缴纳社会保险费用而发生行政关系，而本案系家园公司与李顺萍之间因劳动合同关系终止后代缴纳社会保险费而发生的不当得利关系，人民法院应当受理并作出处理。原审法院 ...
//www.110.com/panli/panli_61098.html -了解详情
期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者 的，该用人单位应当依法承担赔偿责任”的规定，劳动合同自然续订，即自停薪留职合同期满后，双方存在事实的劳动关系。如果上诉人没有找被上诉人协商安排工作，则 ...
//www.110.com/panli/panli_38482.html -了解详情
。 如果没有接到公司的书面正式录用的通知，则不成为甲方的正式员工，本合同自然终止，但本合同第八条的约定仍然有效。 如果试用期满未收到以上约定的转正通知，继续工作一个月后收到终止劳动关系该如何处理？谢谢...
//www.110.com/ask/question-421666.html -了解详情
我是从2004年签的合同一直签到2009年12月31日，从2007年开始由于公司体制改革，我的岗位被取消，一直待岗到合同自然终止，2007年一直到合同自然终止的工资和五险一金公司也没给，我现在想向律师咨询一下现在要怎么办？...
//www.110.com/ask/question-91649.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务