内的中央、省、市党政机关、人民团体、各级各类企业、事业单位为实施房地产开发和劳动工资在地统计对象。 二、按照'统一要求、全面推开、双轨运行、分步到位、 统计调查单位名录库，及时与新划转单位取得联系建立统计工作关系。 三、全市劳动工资统计专业从2005年年报起至2006年3月、房地产开发专业从2005年 ...
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城镇待业人员，促进安定团结，以适应四化建设的需要，现对我市街、镇集体企事业单位的劳动工资、劳保福利等问题，提出如下意见：一、安排在街、镇集体企事业单位（指 的可按国务院国发（７８）１０４号文件执行。五、街、镇集体企事业单位职工的工资，要贯彻多劳多得的分配原则，能搞计件工资、拆帐分成、工分制等分配形式的 ...
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各厅委、各直属机构:现将我省最低劳动工资标准公布如下:长春市区、吉林市区为360元/月,非全日制用工小时最低工资标准为3.0元/小时;四平、辽源、 为2.8元/小时;其他县(市)为300元/月,非全日制用工小时最低工资标准为2.5元/小时。此最低劳动工资标准的执行期为2003年9月1日至下一个调整日。 ...
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补偿金不属于劳动工资而不予以优先执行,只执行了欠薪部分,其余的欠薪经济补偿金及解除劳动关系补偿金及其额外经济补偿金均没有执行,一直拖了六年四个多月仍未执行.请问"解除劳动关系的经济补偿金是否属于劳动工资的一部分"?另外,我在诉讼前就申请了财产保全,但被执行人(公司)的负责人私自变卖了 ...
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，决定辞职，4月21日正式离职。但在办理了离职手续之后，用人单位没有说明任何理由，拖延拒付约定的劳动工资，说要等到5月15号，经多次到公司催发工资，在5月9 （本人大专文凭是真的，为二年制职大文凭），要去查了再决定给我发多少工资。请问这样的情况下，该怎么办？他们有权利以此为依据拖延支付或克扣工资吗？...
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为“用人单位违反本规定第六条或者第七条规定的，由当地政府主管工资工作的部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令其按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1至5倍支付劳动者赔偿金。”本决定自1998年1月1日起施行。《吉林省最低劳动工资暂行规定》根据本决定作相应的修正。...
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公司没有按照劳动合同月工资金额发放劳动工资，我的合同是从13年5月1日--14年5月1日。公司由于我负责的市场销售出现下滑为由（这中间的原因大部分是老板指挥 月工资，从13年7月至今。另公司还差我7个月劳动保险及所有工作时间的住房公积金未交，劳动保险也不是按我的工资实际收入缴纳。这些问题能否仲裁解决...
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您好律师。是这样的，我和原来的单位有一个劳动纠纷 原单位无故拖欠我的工资7000元已经快三个月了 前几天我给他快递送达了一份《关于要求七个工作日内支付拖欠劳动工资的特别通知》并且公司的法人已经签收。我给他打电话他也不接。我怎么处理才妥当呢，请您给个建议好吗？...
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我在一家监理公司上班，没有签劳动合同，可是我现在不想在这工作了，但是来这边工作的时候押了 一个半月的工资，现在我不想干了。和老总辞职，他不同意，最后一个月工资也不给我。我不干了，我能要到最后的一个半月劳动工资吗？...
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各位律师好，我想质询个扣劳动工资问题，我和公司是一个人力资源派遣的性质。在苏州上班，由于一年前在公司上班时被机器把手给压伤，伤到神经，当时 的费用没有转院证明在苏州社保局报销不了。我即将离职，我们经理却谈到了这个15000元的事情。说要从我工资里面扣。我想质询一下请问这个公司有权利扣我的工资吗？？？？ ...
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