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事项不符合法律要求的,辩护律师应当提出案件不符合受理条件的辩护意见。 辩护律师发现公诉机关移送的主要证据材料不符合法律规定的,应当向法院提出,要求检察院 辩护律师应申请法庭休庭。 休庭,辩护律师应与被告人协商,以达成一致的辩护意见。无法达成一致意见的,辩护律师应与被告人协商解除委托关系,并向法庭申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-475978.html -了解详情
找律师出庭。 重庆立万律师事务所律师陈金柱、龚燚受委托代理该案。他们调查发现,该公司于今年1月任命员工黄某为学管主任,给李毓的调岗通知 我国相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 用人单位调离职工岗位,应与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-381942.html -了解详情
劳动权益。加强对女职工和进城务工妇女的劳动保护法律政策宣传教育。规范企业用工行为,提高女职工劳动合同签订率,推进已建工会的企业签订女职工权益 精神卫生专业机构和医疗保健机构人员精神卫生知识培训。开展妇女产后抑郁症预防、早期发现及干预。100%的社区“家庭驿站”设立心理咨询、情感调适、心理疏导室,加强 ...
//www.110.com/fagui/law_390166.html -了解详情
的事项不符合法律要求的,辩护律师应当提出案件不符合受理条件的辩护意见。 辩护律师发现公诉机关移送的主要证据材料不符合法律规定的,应向法院提出,要求检察院 ,辩护律师应申请法庭休庭。休庭,辩护律师应与被告人协商,以达成一致的辩护意见。无法达成一致意见的,辩护律师应与被告人协商解除委托关系,并向法庭申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-191205.html -了解详情
八条任何单位不得以女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等为由,降低女职工工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止 对妇女实施家庭暴力的工作。公安派出所、司法所、社区居民委员会和村民委员会等基层组织发现对妇女正在实施的家庭暴力行为时,应当予以制止、劝阻和调解、处理。遭受家庭 ...
//www.110.com/fagui/law_297007.html -了解详情
避免支付过重的房租费,经原告与被告协商,原告出资45万,被告出资65万购买了一套商品房,装修 搬进了“新家”。 从原告怀孕起就多次提出与被告办理结婚 被告均以各种理由和借口推脱,“幸福”生活 了一段时间,因生意上的观点和家庭事务经常发生矛盾和冲突,发现被告经常在外面乱搞两性关 系,双方矛盾不断 ...
//www.110.com/ziliao/article-287847.html -了解详情
女方在男方家付出的劳动多少,所接收的彩礼是否已用于共同生活支出等情况来考虑,然后作出全部或部分支持或者不予支持的结论。如果同居女方怀孕或者流产的,应当 之后,我们也需要明确本案双方当事人的分歧点,纵观本案,可以发现本案的主要分歧点是:一、本案的纠纷性质到底是合同之债还是侵权之债,上诉人认为是侵权之债 ...
//www.110.com/ziliao/article-285666.html -了解详情
就提出希望调整岗位,避免不必要的骚扰。领导同意我的请求,并告知人事部会与我协商此事。随后,人事经理询问我有没有意向岗位,因为时间很短,我还没有想好 生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但是公司坚持不是因为怀孕降薪,是因为我不胜任原岗位,而且调整的岗位薪水必须服从薪酬制度的规定, ...
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特殊劳动权益。加强对女职工和进城务工妇女的劳动保护法律政策宣传教育,提高妇女自我保护意识。提高女职工劳动合同签订率,推进已建工会的企业严格签订女职工 的信息化管理,提高妇女健康水平。(三)免费孕前优生健康检查项目。对全市计划怀孕对象免费提供便捷、优质、齐全的预防出生缺陷的各项检查、评估与指导,不断 ...
//www.110.com/fagui/law_388689.html -了解详情
时间为2013年12月1日到202014年12月1日合同到期,公司刚与我们续签劳动合同,当我们签字发现劳动合同上的工资是2400元,而每个月实发工资为 有降低劳动条件用工之嫌。而且公司的制度,员工也根本挣不上钱,我们协商公司给予补偿解除合同,但双方由于补偿太少,达不成协议。14年11月30日。在此 ...
//www.110.com/ask/question-3108017.html -了解详情
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