条 投保的临时工在转换其它用工时，投保年限与转换用工后的投保年限合并计算。 第十条 凡有本市城镇常住户口的临时工，不到退休年龄离开投保单位时一律不 收缴退休养老保险基金总额中提取３％的管理费。主要用于手续费、业务费、宣传费和工作人员的工资、福利、办公费等项支出。 第十三条 市社会劳动保险公司收缴的退休 ...
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期间因工死亡的，其丧葬费〓供养直系亲属抚恤费与合同制工人相同。第七条 临时工在企业工作期间，因工负伤的，其医疗期间的待遇与合同制工人相同。医疗终结， 国家和我省处理劳动争议的有关规定执行。第十八条 国家机关、社会团体和事业单位招用临时工，参照本细则执行。第十九条 本细则执行中的具体问题由省劳动厅负责 ...
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假期间由企业发给本人标准工资百分之六十的生活补助费。伤病痊愈，不能继续从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的，应按《规定》解除劳动合同。对医疗期满尚未痊愈被 后终止劳动合同，根据其伤残程度，由用工单位一次性付给相当于临时工本人六至十二个月标准工资的伤残补助费。３、临时工在合同期间因公死亡的，其丧葬补助费、 ...
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、总公司：为适应劳动制度改革的需要，使临时工在年老丧失劳动能力的情况下获得物质帮助，在完整的临时工养老办法未制定前，对在一个单位工作年限较长的临时工的 工作满１０年以上，男年满６０周岁，女年满５０周岁的临时工辞退时，根据在本单位工作年限按每工作一年发给一个半月本人月平均标准工资的标准发给一次性养老生活 ...
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规定的孕期和产假期间的待遇，按照国家和省的有关规定执行。第二十一条临时工在企业工作期间，由所在企业负责管理，解除（终止）劳动合同后，来自农村的应当 》处理。关联法规：地方政府规章（2）条第二十四条国家机关、事业单位、社会团体招用临时工，参照本细则执行。第二十五条本细则由黑龙江省劳动局负责解释。第二十六 ...
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地方政府规章（1）条第二条 市劳动局负责本市临时工退休养老保险金的收缴、使用、监督等项管理工作，日常工作由市社会劳动保险公司负责。 第三条 市社会 临时工从一九九○年一月一日起按规定向市社会劳动保险公司缴纳临时工退休养老保险金。 第五条 投保单位必须在每月五日前（节假日顺延），向市社会劳动保险公司报送 ...
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（不含工资性补贴）的法定节日加班工资等待遇，奖金由用工企业确定。第九条临时工在企业工作期间因工死亡的，其善后待遇与合同制工人因工死亡的善后待遇相同。临时工在 ５００元罚款。第十五条本市行政区域内的机关、团体、事业单位和市、区、县所属集体所有制企业招用临时工，参照《规定》和本细则执行。第十六条本细则具体 ...
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或干部的，其缴纳养老金年限可合并计算。第九条临时工在本市工作变动时须到市社会保障机构办理变换缴费单位手续；迁离本市的，应持《海南省职工养老保险 转移手续，由市社会保障机构将其养老金连同利息转入迁入地社会保障机构。第十条临时工的养老条件、养老期间的保险待遇，参照海南省合同制工人养老保险的有关规定执行。第 ...
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工作7年后，于92年调入银行。。 今年退休，办理各项手续的时候相关部门告知临时工转为合同制工人与转为其他如正式工不同，所以81年至86年不能计算工龄 根据《 缴费年限计算有关问题的通知》（桂劳社发［2009］273号）精神，临时工在本单位连续工作期间，经批准招收为本单位劳动合同制工人的，其最后一次在本 ...
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工作7年后，于92年调入银行。。 今年退休，办理各项手续的时候相关部门告知临时工转为合同制工人与转为其他如正式工不同，所以81年至86年不能计算工龄 根据《 缴费年限计算有关问题的通知》（桂劳社发［2009］273号）精神，临时工在本单位连续工作期间，经批准招收为本单位劳动合同制工人的，其最后一次在本 ...
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