员工向企业发解除关系通知书 -全站搜索

广州市岳和贸易有限公司与贺海霞劳动争议案

合同》，并委托律师全权处理上述签约事宜。同月27日，贺海霞与其余几名员工向岳和公司提交《关于对劳动合同条款的补充意见》，要求修改新劳动合同条款解除劳动关系的经济补偿金15000元、未提前通知解除劳动关系的补偿金3000元，并向贺海霞出具劳动关系通知书，同时驳回贺海霞的其他申诉请求。岳和公司不服裁决， ...

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胡大庆与广东万家乐燃气具有限公司劳动合同纠纷案

生产及经营状况，从2001年8月1日起安排部分员工休假三个月，胡大庆于2001年8月13日起收到该通知书并表示无异议，按规定办理了休假手续。胡大庆在大庆的薪酬是由基本工资、月度销售提成和年度浮动工资所构成，其在被安排休假前正常向企业提供了劳动，收取了不同金额的劳动报酬，故胡大庆认为在此期间万家乐公司 ...

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在与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案中，我的胜诉率有多高？

补缴原告在职期间所欠缴的社保费，为原告移转社保关系。事实和理由根据“鑫安车业集团”发的【聘用通知书】，原告于2011年4月23日开始进入“鑫安车业集团的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后虽然每周 ...

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我与“鄂尔多斯鑫安车业集团”的劳动争议纠纷案

补缴原告在职期间所欠缴的社保费，为原告移转社保关系。事实和理由根据“鑫安车业集团”发的【聘用通知书】，原告于2011年4月23日开始进入“鑫安车业集团的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后虽然每周 ...

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我与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案

补缴原告在职期间所欠缴的社保费，为原告移转社保关系。事实和理由根据“鑫安车业集团”发的【聘用通知书】，原告于2011年4月23日开始进入“鑫安车业集团的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后虽然每周 ...

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上海俏江南酒店管理有限公司与贵州海帝尔餐饮管理有限责任公司特许经营合同纠纷一案

8-14 培训课件”进入邮件，上述邮件的附件包括俏江南品牌企业介绍篇、企业文化篇、员工励志篇、企业荣誉篇以及服务员培训手册、经理培训手册、领班培训手册和费为由向海帝尔公司提出解除合同，并要求海帝尔公司停止使用俏江南商标、停止向消费者供应“俏江南”特菜食品及装潢装饰，并于收到通知书3日内补足上述费用、 ...

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河南甲天下置业有限公司与张国丽劳动争议纠纷一案

女职工在孕期、产期、哺乳期的。甲天下公司解除劳动关系的原因和根据不是该条规定的情况。从程序上讲，该公司终止劳动关系通知书是以书面的，通过邮政回执的方式劳动合同法》第39条及第42条之规定，对于怀孕的女员工，只有在符合以下五种情形时，企业才可以与其解除劳动关系：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的； ...

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张宝云诉河南省金瓷股份有限公司劳动争议纠纷一案

1995年改为股份有限公司了，不会再用原来的公章了，刘洪涛是否为金瓷公司员工，有待核实。如果与公司业务有关联，原件应在金瓷公司，不在个人手里。对日”。2007年3月20日，金瓷公司对张宝云作出了《解除劳动关系通知书》，称：“我单位为规范企业的人事管理，分别于2006年12月30日及2007年3月13 ...

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单**与北京领邦仪器技术有限公司等竞业禁止纠纷一案

前，单立超提出解除劳动合同，应赔偿领邦公司违约金，数额为“没有履行的合同期应发基本薪酬的三分之一”。同日，领邦公司与单立超签订《员工保密合同》，》予以证明。二、森罗公司与单立超的关系2006年11月22日，北京市工商行政管理局海淀分局发出《企业名称预先核准通知书》，对森罗公司名称自该日至2007年5 ...

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焦作市润生食品有限责任公司与马苏红劳动争议纠纷一案一审民事判决书

关系，仲裁认定的补偿金是原告2002年到2007年与被告建立劳动关系应向被告发放的劳动补偿金，仲裁委员会正是基于原告违反规定、偷换概念，作出焦劳仲案公安局强制戒毒所证明。2.解除劳动合同通知书。3.通知。4.职工档案转递回执单。5.职工停保（退保）申请表。6.焦作市国有企业改革领导小组办公室文件（ ...

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