保险金3151.62元。原告2007开始给被告报销70%的养老保险和医疗保险。2010年4月，被告因工资问题与原告发生纠纷，不再上班，原告也不再支付被告 劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。被告2003年至2007年周一至周五加班总计为880小时，周六、周日加班 ...
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保险金3151.62元。原告2007开始给被告报销70%的养老保险和医疗保险。2010年4月，被告因工资问题与原告发生纠纷，不再上班，原告也不再支付被告 劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。被告2003年至2007年周一至周五加班总计为1306小时，周六、周日加班 ...
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保险金3077.34元。原告2007开始给被告报销70%的养老保险和医疗保险。2010年4月，被告因工资问题与原告发生纠纷，不再上班，原告也不再支付被告 劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。被告2003年至2007年周一至周五加班总计为984小时，周六、周日加班 ...
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保险金3151.62元。原告2007开始给被告报销70%的养老保险和医疗保险。2010年4月，被告因工资问题与原告发生纠纷，不再上班，原告也不再支付被告 劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。被告2003年至2007年周一至周五加班总计为1036小时，周六、周日加班 ...
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，上诉于张掖市中级人民法院。审判长 汤巧杰审判员 黄华代理审判员 胡宏睿二O一一年一月七日书记员 曾丽娟 注：本判决一经生效，当事人必须履行。一方当事人逾期不履行 报酬或者提供劳动条件的。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第五十条工资应当 ...
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：《劳动法》第四十五条规定，“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定”。在国务院没有发布 根据《中华人民共和国涉外经济合同法》第四十条规定：“在中华人民共和国境内履行经国家批准成立的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同 ...
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？答：劳动法第四十五条规定，“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定”。在国务院没有发布 《中华人民共和国涉外经济合同法》第四十条规定：“在中华人民共和国境内履行、经国家批准成立的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同， ...
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年休假《劳动法》第45条规定，“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”目前国务院还没有发布带 ，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。目前国家还没有对外商投资企业及其他非公有制企业职工的探亲假作出具体规定。5、婚假和奖励 ...
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（4）国庆节；（5）法律、法规规定的其他休假节日。 3、国家实行带薪年休假制度。具体办法由国务院制度。 二、加班的界定和加班时间的计算 掌握 ，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 对于实行综合计算工时制的职工，在综合计算周期内综合计算工作时间超过法定工作时间的 ...
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委托代理人赵某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告黄某某诉称，原告于2005年12月起进入被告处工作，任市场设计师，每月工资人民币4000元（以下币种均为 的事实和法律依据，本院不予支持。国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作１年以上的，享受带薪年休假。被告于2009年2月16日向原告出具了2008 ...
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