保险费。灵活就业人员生育保险费全部由本人缴纳。第十七条关闭、破产、改制用人单位应按现行职工安置政策缴纳生育保险费，具体办法可按照市区基本医保相关政策执行。 保险待遇申报手续。持第二个子女生育证的职工在办理生育保险待遇申报手续时，还需提供人口和计划生育部门批准的《再生育子女诚信申请审批表》复印件。第三十 ...
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和考核一、基本工资（一）基本工资标准执行公司自定工资岗位等级表；（二）基本工资评定办法按照经董事会批准的公司文件规定执行。（三）物价补贴并入基本工资。二、 享受的职工带薪休假；按国家有关规定享受的探亲假；按国家有关规定享受的婚假；按国家有关规定享受的丧假；按国家规定享受的健康疗养期；因工伤休假；公假 ...
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和考核一、基本工资（一）基本工资标准执行公司自定工资岗位等级表；（二）基本工资评定办法按照经董事会批准的公司文件规定执行。（三）物价补贴并入基本工资。二、 享受的职工带薪休假；按国家有关规定享受的探亲假；按国家有关规定享受的婚假；按国家有关规定享受的丧假；按国家规定享受的健康疗养期；因工伤休假；公假 ...
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国家有关规定执行，原地方规定的休息时间高于国家规定天数的，可仍按当地的规定执行。如因避孕节育措施失败而终止妊娠手术后，其所在单位应按规定给予休息，不影响工资 ，经本人向所在单位提出申请，并报县（市、区）计划生育主管部门审核，领取《终身无子女证》后，可享受《条例》第二十七条第二款规定的待遇。提前办理退休 ...
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。县(市、区)以上医院可设立计划生育科或专科门诊。节育手术费用，国家工作人员、职工在本单位医疗费中开支，城镇居民和农民由计划生育经费开支。第四章 组织 可给予行政、纪律处分。女方产假期间不得享受医药、福利、工资等待遇。(二)城镇居民计划外生育二胎的，按本人年总收入的百分之十(按工商行政管理部门或街道 ...
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第七条 基本工资（一）基本工资标准执行企业自定工资岗位等级表；（二）基本工资评定办法按照经董事会批准的公司文件规定执行。（三）物价补贴并入基本工资。第八条 岗位 享受的职工带薪休假；按国家有关规定享受的探亲假；按国家有关规定享受的婚假；按国家有关规定享受的丧假；按国家规定享受的健康疗养期；因工伤休假； ...
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国家有关规定执行，原地方规定的休息时间高于国家规定天数的，可仍按当地的规定执行。如因避孕节育措施失败而终止妊娠手术后，其所在单位应按规定给予休息，不影响 的，经本人向所在单位提出申请，并报县(市、区)计划生育主管部门审核，领取《终身无子女证》后，可享受《条例》第二十七条第二款规定的待遇。提前办理退休 ...
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国家有关规定执行，原地方规定的休息时间高于国家规定天数的，可仍按当地的规定执行。如因避孕节育措施失败而终止妊娠手术后，其所在单位应按规定给予休息，不影响 的，经本人向所在单位提出申请，并报县(市、区)计划生育主管部门审核，领取《终身无子女证》后，可享受《条例》第二十七条第二款规定的待遇。提前办理退休 ...
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回独生子女父母光荣证》，停止享受独生子女家庭待遇。享受独生子女家庭待遇的夫妻计划外生育或非法收养子女的，除适用第一款规定外，并返还已享受的奖励。第三十四 企业福利基金、利润留成中列支，确有困难不足交付的，经财政部门批准，可用企业管理费补充；(二)机关、团体、事业单位职工，从职工福利费项下列支，确有困难 ...
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停止其享受独生子女家庭的奖励、优待，但已享受的待遇不再扣回。第八条独生子女的保健费及其免费开支，机关、学校等行政事业单位，在职工福利费内解决，如有因难，可以从 证，停止、追回已享受的对独生子女家庭的优待和奖励，并征收多子女费；（二）征收多子女费，从超生、超抱子女之月起至七周岁。国家职工分别征收夫妇双方 ...
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