技术资格或工人技术等级： 执业资格： 批准成立文号： 参加工作时间： 年 月 登记证号： 进本单位工作时间： 年 月 地址： 聘前职务： 现聘职务： 政治面貌： 甲方可以随时单方面解除聘用合同（一）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的；（二）连续旷工超过10个工作日或者1年内 ...
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我省农业和农村经济形势，结合今年植保工作情况，在征求各地意见的基础上，省站研究制定了《山东省二ОО八年植物保护工作指导意见》，现印发给你们，请 和疫情跟踪监控，严防外来危险性有害生物传入。五、全面加强植保系统自身建设要结合事业单位机构改革，大力宣传公共植保和绿色植保理念，强化植保公益性职能，营造良好的 ...
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没有给与任何答复。协管员的青春.毕生的精力都贡献给了工商局的市场管理和收费事业。 2008年11月，工商局以停收“两费”、工资没有来源、“小金库断粮” 之日起即于劳动者建立劳动关系”。 3 《劳动法》第二十条规定“劳动者在同一单位连续工作满十年以上的”视为无固定期限的劳动合同。 4 《劳动法》第三条 ...
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我国社会主义市场经济体制的建立和加入世界贸易组织，迫切要求转换事业单位用人机制，建立充满生机和活力的用人制度。为此，国家在事业单位试行人员聘用制度，以加快推进事业单位 》除延续《劳动法》、《职业病防治法》以上规定外，还补充规定了一种情形，即：劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 ...
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但笔者这里涉及的主要是企业职工的带薪年休假，不包括机关、事业单位的工作人员的带薪年休假。 【写作年份】2010年 【正文】 根据我国宪法以及劳动法、劳动 ，均可以享受带薪年休假。 但这里的连续工作12月以上，是否必须是在同一单位连续工作12月以上，条例和实施办法均未明确规定，导致出现了不同的理解。比如 ...
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次会议审议了省人民政府提交的《福建省劳动合同管理规定修正案（草案）》，决定对《福建省劳动合同管理规定》作如下修改：一、第二条第二款修改为“国家机关、事业组织、 之一，订立劳动合同时，劳动者有要求的，应当订立无固定期限的劳动合同：（一）劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上的；（二）原固定职工连续工龄满 ...
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外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动 或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的 ...
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年2月24日原告陆某于由被告怀远某公司的前身怀远县某事业局聘用在常坟供电所从事农电工作，当时采取文件形式聘用，并没有签订书面的劳动合同，十年来 期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时， ...
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二年人事部又下发，‘事业单位实行人员聘用制的通知’，其中规定；对在同一单位工作满二十五年的人员或者在同一单位连续工作10年距国家规定的退休年龄不足10 ，应当于该人员订立至退休的合同。我们再次与单位协商，还是等待。 等到二00八年，劳动合同法又实施了，全省养路工强烈要求依法续订合同，并补办社会保险。 ...
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（五）其他需要提供的资料。第五条出国留学人员来重庆工作，按“双向选择”的原则选择适合自己专长的国家机关、事业单位，全民、集体、乡镇、私营、股份制企业或“三资”企业 ”的原则，可在所在单位连续工作，也可重新选择单位。自行联系接收单位的，所在单位负现转递行政关系和人事档案。需到市外工作并已落实了接收单位的 ...
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