条例》第十四条规定应当属于工伤的情形；二是，甲与乙在工作时间内打架，违反了工厂规定的劳动纪律，也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守 职责遭受意外攻击，无论是正当防卫还是通过还击的方式进行必要的防卫，以至于双方扭打或搂抱在一起，一般人都会认为是“厮打”，但最主要的是明确这种“厮打”是不是斗殴？如 ...
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补充了下要求，外加500元生活补助和养老保险，工作时间一天8小时，每周休息一天。他们说先商量下，要先看我技术水平怎么样在做决定。然后就先试用了一周时间。一 不出生产事故年终有5000的奖金的么，现在干了半年应该可以拿到一半的奖金啊，而且工厂倒闭也不是我的过错。他说：现在不是没干到过年么，再说你当时和我 ...
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《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《全民所有制临时工管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《劳动保险条例》、《企业劳动争议处理条例》等。关联法规： 部委规章库(1)条第五十六条规定了劳动者在安全生产中的权利和义务。执行依据：《矿山安全法》、《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程 ...
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、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《全民所有制临时工管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《劳动保险条例》、《企业劳动争议处理条例》等。关联法规： 规章（1）条第五十六条规定了劳动者在安全生产中的权利和义务。执行依据：《矿山安全法》、《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、 ...
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休息，等待来电。天气炎热，刘某和另一名工友支起简易棋盘，开始下象棋。恰在此时，某运输公司给丝织厂运输设备的车辆经过，车架上面一生产设备因捆绑不牢落下 工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。刘某之所以休息是由于工厂停电的客观原因，刘某在车间外 ...
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你好，想问下，工厂从佛山搬迁到江门，假如转正员工购买了多年社保选择不去江门工作，该工厂是不是要赔偿点钱给员工的啊？？？赔偿是按照从进工厂时间还是按转正时间算？？？谢谢了。。假如集团公司安排员工到佛山本市另一家分工厂工作，员工不愿意在分工厂公司工作，这样会有补偿金吗？？？...
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、工厂机器设备部分被搬走，明显属于不再准备履行劳动合同，经过申请人等在合理时间内进行书面催告后，提出被迫辞职，被申请人应当依法支付解除劳动合同的经济补偿金； 等2012年1月份的工资，2月份申请人等也在工厂等待上班，但无人安排工作，但没有工作是被申请人的过错，在等待的时间段，也就是2012年2月1日 ...
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您好！ 我是在东莞工作的一名普通职员，现在处于哺乳期，正常哺乳期人员需步行至哺乳室，再加上哺乳时间共需约40~50分钟（此不含遇到下雨天或宝宝 严格控制登记时间，超过规定0.5小时未归人员记过或按出勤异常处理，请问：1.工厂的此作法是否违规？2.正常工作时间按规定工厂应给予哺乳期人员多长的哺乳时间？...
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，工资按计件来算。跟厂里的大部分员工一样没有跟厂里签订劳动合同。厂里管理松弛，在原材料分配方面尤其严重，这么多年来一直是先到先得，因此员工一般就会提前来 。巨大的医疗费用让李先生不堪重负，他找到工厂要求赔偿，工厂推脱事故发生在早上六点，而工厂的上班时间是七点半，不在工作时间自然不是工伤。而张某更是直接 ...
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代理人罗 旷，湖南火炬律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）株洲桥梁工厂工业实业公司，住所地株洲市石峰区建设北路487号。法定代表人王珠江，该公司 ，原告张红英1995年6月15日因工受伤后，原告及被告都未在规定的时间内提出工伤认定申请，尽管如此，本案的被告单位对原告张红英因工受伤 ...
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