签定协议时约定了2000元违约经。 毕业前在协议单位实习工作了两个月后，发现工作不适合我，于是申请了离职，分部同意了我的离职，并完成了离职等交接手续。但总部要求交纳2000元的违约金，否则不给解约涵（我在分部上班，签协议是和总部签的）。 请问： 1、我现在是否已经离职？（分部人事 ...
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界应届毕业生，去年11月28日和一个外企签了就业协议，协议里面的“用人单位对毕业生的约定”中有 违约金3000 ，我是2011年5月10日入职的，入职后签了“在校生实习合同”，现在是2011年6月27日，我不想在这干了，想辞职，还用交违约金么？补充一下，签 ...
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您好，我是一名应届毕业生，在前几天与一家单位签订了三方协议，公司盖章后的协议还未返回到我手里，三方上面没有约定违约金，但因为个人原因，我不能去那家公司上班了，我未参加培训或者实习，请问我需要支付违约金吗？...
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应届生网签，公司说提供实习，后来又不提供了，我又找了份工作，想解约，公司要求3000元违约金，我从未参加公司培训，协议也并未注明违约金相关事宜，违约金是否符合法律要求，是否合理？...
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我是今年毕业的大学生，于几年三月份与以单位签订了三方协议，定于今年7月份到该单位工作，今2013年5月，我提出违约，对方要求我缴纳违约金2000元，但三方协议上并未提及相关内容，期间我没有到该单位没有进行任何实习，未从该单位获得任何财物，请问这个违约金我是不是一定要交。...
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我是在校大四学生，前几日与一个公司签了三方协议，我签的时候上面写了，违约金1000元，我没有去实习，现在不想去了，想把三方协议拿回来，他说要我交1000元违约金，请问我应该交吗？...
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我是2011年3月份进入该公司实习，并签署了就业协议，违约金是3000。2011年7月我正式毕业，然后签了劳动合同并转成正式员工。现在因为个人原因要辞职，请问之前签的就业协议是否在我签订正式劳动合同后就终止？现在辞职，违约金是否需要支付？...
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薪金1500-1800.11年3月上班工厂主任说只有1200.个人身体与工作环境不适应。我提出申请解除实习关系。长领导也盖章但人事部负责人说我也违约需交3000，当时说的1500-1800的薪金只是口头协议。我违约啦吗？违约金该不该交？谢谢！...
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实习合同期限：生效期2013.10.28，终止日期实习生本人拿到毕业证。实习期满，双方应签订正式劳动合同，如有一方无理由不续约的，应支付对方赔偿金2000元。本人毕业时间2014.6.19，老板说等到七月份签正式合同。这份合同是否有效，我是否应该赔偿违约金？...
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我的三方协议上写的是未报到缴纳2000违约金，但是我现在报到实习快一个月了，感觉公司不好，提交了辞职信，但是他们还要2000元违约金，这合理吗？...
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