、技术进步和人力资源市场变化对劳动者素质提出的新要求。改革技工院校、职业院校人才培养模式，加强校企合作，根据企业的实际需要，培养各类实用型技能人才。（十） 教育经费使用办法，并将经费重点用于企业一线职工的培训。企业开展技术改造和项目引进，应按相关规定提取职工技术培训经费，重点保证高技能人才培养的需要。 ...
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建立和完善企业实践制度，专业教师每年必须有1个月到企业或生产服务一线进行实践。完善专兼职教师制度，鼓励技师、高级技师以及高级工程师担任专兼职专业课教师或 二）切实加强岗位技能提升培训。鼓励企业通过多种方式广泛开展在岗职工技能提升培训和高技能人才培训。要结合技术进步和产业升级对职工技能水平的要求，通过 ...
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执行，协调各有关方面的工作，对职工教育进行管理和指导。第十二条 局(总公司)职工教育培训机构的主要职责：(一)贯彻职工教育的方针政策，拟订并实施职工 按下列规定办理：(一)凡举办学历教育的各级各类职工学校，根据国家有关规定，按分级管理权限申报审批；(二)工人技术培训、考核、发证，由劳动部门根据有关规定 ...
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农民技术学校要和当地的职业技术学校一起形成农村的技术培训网格。(四)积极探索和试办高等职业技术教育。对现有职业大学要进行改革和调整，逐步办出高等职业技术学校 技术教育所需的投资，应由地方财政列入预算，给予保证；各类短期职业技术培训所需的经费，各主管部门和各级地方政府可给予适当补助。(四)自治区财政安排 ...
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200万进行在岗、转岗、晋升等培训；对拟向非农产业和城镇转移的200万农村劳动力开展就业前培训。7年共培训农民工400万人。3.农业实用技术培训 。(四)制定优惠政策，鼓励各类教育培训机构主动参与农民工培训工作用人单位负有培训本单位所用农民工的责任。用人单位开展农民工培训所需经费从职工培训经费中列支， ...
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随意撤改就业训练中心，挤占、平调就业训练中心的场地、设施和资金。对社会各类其他以技能培训为主的培训机构，也要积极扶持引导，发挥他们的作用。培训机构 提高到60％以上，高级技术工人提高到10％以上。企业要按照国家《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理基本规范》的要求，把职工培训作为加强管理、增强企业 ...
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要严格控制可变因素，保证不附加治疗方案范围以外的任何治疗因素。应注意加强对受试者进行依从性监督。(4)观察的疗程应根据病证的具体情况而定，凡有现行 、核药学专业知识及放射性药品生产和质量管理经验。2.从事质量检验的人员应经放射性药品检验技术培训，并取得岗位操作证书。3.从事生产操作的人员应经专业技术及 ...
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取药，按期留送合格的痰标本。(6)负责对实施督导化疗的病人家庭成员或志愿者进行指导。七、医疗机构各级各类医疗机构(包括结核病专科医院、厂矿、企事业医疗单位 人员培训后上岗制度。接受省级参比室的质量控制、技术培训和现场督导。4、县(区)级结核病实验室在省、地(市)参比实验室的指导下，制定本县(市)结核病 ...
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改革职业学校和企业职业技能鉴定方式。各类职业培训机构，应依据职业分类和职业标准的要求，科学、合理地设置和调整专业，使教学工作与职业技能鉴定有机地结合起来。逐步引导企业对职工的技术技能考核向社会化的职业技能鉴定过渡。企业内的职业技能鉴定要密切结合生产实际，提倡在实际工作活动 ...
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培训督导评估工作。省劳动保障厅根据企业对职工培训的经费投入、机构设施、师资素质、教学管理、培训绩效等情况，制订量化考核指标，每两年开展一次 培训网络，围绕农业产业结构调整和农业产业化，积极开展农村实用技术培训，对向非农产业转移的农村富余劳动力开展职业指导和职业技能训练，大力培养农村创业致富带头人，提高 ...
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