，按每天30元标准，可计算住院伙食补助费及护理费均为6180元。原告长期在外工作，伤残赔偿金可按城镇居民标准计算。原告请求交通费381.5元，根据原告提供的 雷庆德与被上诉人蒋自军属于一般雇佣关系，不受《工伤保险条例》调整，原审判决按一般人身损害赔偿标准计算费用是正确的。本案本应根据二审重新确定的人身 ...
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医院的医疗费收据三张：证明上诉人除了支付一审认定的医疗费23000元外，还另外先行支付了一部分医疗费2070元。被上诉人蒙汉秋认为，该证据不属于新证据，不 与欧美陶瓷厂及两上诉人之间属于不同的法律关系，被上诉人与欧美陶瓷厂属于工伤赔偿的法律关系，与两上诉人是人身损害赔偿关系，不能一并处理，所以上诉人 ...
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再向甲方索赔任何费用。还查明：事故发生后杜某曾向北碚区人力资源和社会保障局申报工伤认定，但之后又撤销该申请。2010年8月25日杜某再次提出工伤认定申请 、《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条之规定，判决如下 ...
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受雇于蒋某为其拆除房屋，在工作过程中不慎从二楼跌落地面，造成左外裸骨折伴半脱位，右肘部外伤。后在医院接受治疗，共用去医疗费17367元。经 后，劳动部门对工伤认定的申请不予受理，双方之间的关系符合雇员与雇主关系的法律特征，对本案应按雇员受害赔偿纠纷处 理。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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，不予认可。葬费开支540元，因已包含在丧葬费内，不予支持。计原告外购药总额为4900元，以上原告医疗费总计406O3元。因原告未提供医疗机构关于两 法院却在道路交通事故人身损害赔偿案由下越权处理了工伤赔偿。被上诉人秦海双系私自借车送学生，并未受到学校任何人指派。其向法院出示的工伤认定书、伤残评定书 ...
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鉴定结论书，结论为因工致残程度八级；至今原告未向上海市社会保险基金管理中心申领本次事故的工伤保险待遇；事故发生时，原告系某商务咨询（上海）有限公司员工。事故发生时， 安全法》第七十六条第一款第（二）项，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十八条第一款、第十九 ...
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一项规定：依法应当参加工伤统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害、劳动者 用人单位不得单方解除劳动合同。《工伤保险条例》规定，劳动者发生工伤，已经评定了伤残等级的，用人单位除给付劳动者一次性补偿金外，仍须每月按比例付给劳动者 ...
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，应当承担法律责任。《中华人民共和国安全生产法》第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照民事法律尚有获得赔偿的 本案属于人事争议，应先进行人事争议仲裁；本案应参照工伤处理规定进行补偿，而不能按照人身损害赔偿要求赔偿的理由，不符合法律规定，本院不予支持。原告要求 ...
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中心（以下简称培训中心）游泳池游泳。张某随他人入更衣室（位于游泳池外）更换泳衣时，令其子在外等候。张某换好泳衣出来，不见其子，便召集同行者寻找， 法律严肃性的现象。审判实践中较常用的涉及人身损害赔偿的法律法规主要有《民法通则》、《道路交通事故处理办法》、《企业职工工伤保险试行办法》、《医疗事故处理条例 ...
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中心（以下简称培训中心）游泳池游泳。张某随他人入更衣室（位于游泳池外）更换泳衣时，令其子在外等候。张某换好泳衣出来，不见其子，便召集同行者寻找， 法律严肃性的现象。审判实践中较常用的涉及人身损害赔偿的法律法规主要有《民法通则》、《道路交通事故处理办法》、《企业职工工伤保险试行办法》、《医疗事故处理条例 ...
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