质量，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、建设部《建设工程质量监督机构和人员考核管理办法》（建质[2007]184号）、《上海市建设工程 国家、行业、地方颁布的工程技术标准和建设行政主管部门的有关规定；3、依法、客观、公正地履行质量监督职责。 第三章 监督人员考核 第九条 监督人员 ...
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省有关业务主管部门领导小组的职责：制订本行业(专业)的农民技术人员职称评定与晋升的实施细则和农民技术人员的管理办法，报省领导小组批准后组织实施；指导、协调全省 技师的，由县(区)评委会提出考核、推荐意见后报市评委会评审，再报省业务主管部门领导小组审批。 第七条 对首次申报评定农民技术人员职称的，可按各 ...
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资格的实施意见》（详见附件四）；《关于专业技术人员考核工作实施意见》（详见附件五）；《关于专业技术人员档案管理工作的实施意见》（详见附件六），请一并 下，由集团公司人事部负责组织、指导和协调。第四条各单位必须加强系统管理意识，遵循本《管理办法》中的各项规定，按照评聘分开的原则，逐步把本单位的专业技术 ...
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技术水平。【释义】本条是要求省级人民政府卫生行政部门应当建立医院感染专业人员岗位规范化培训和考核制度的规定。随着现代医学科学的发展，引起医院感染发生的因素越来越 工作状况。医疗机构在消毒灭菌与隔离、医疗废物管理及医务人员职业卫生防护工作方面，还应当按照《消毒管理办法》、《消毒技术规范》、《内镜清洗消毒 ...
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－－(注：此证明交被鉴定当事人各一份)附：母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法第一条 根据《中华人民共和国母婴保健法》第三十二条和第 技术职称，并具有三年以上妇产科或外科临床经验。 三、家庭接生人员考核标准 (一)热爱本职工作，认真负责，具有小学以上文化程度； (二)必须经过县以上卫生行政部门或 ...
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（地）委和人民政府（行署），省委各部委，省直各单位：《黑龙江省事业单位人事管理办法》已经省委、省政府批准，现印发给你们，请认真贯彻执行。中共黑龙江省委办公厅 设置岗位。各岗位要求作为员工聘用、考核、奖励、晋升等的依据。第八条事业单位专业技术人员实行专业技术职务岗位结构比例管理。即按国家有关规定，在行业 ...
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六条本办法自发布之日起施行。交通部优秀科技人才选拨与管理办法第一章总则第一条为了激励广大专业技术人员钻研科学技术，为交通事业现代化建设作贡献，根据人事部《关于有突出 称号的六年期间又取得新的科技成果或做出新的突出贡献者，六年期满经部考核批准，可以再晋升一级工资并继续享受第七条第（二）款规定的各项待遇。 ...
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；依据《企业财务通则》和外经企业财务制度及国家有关规定，组织制定企业内部财务管理办法，并采取措施，确保实施；组织企业领导班子集体研究重大财务决策；支持各级财会 ，作为考核管理成果的标准，并同预算成本相比较显示降低成本目标。各单位必须编制月份、季度、年度工程成本计划。各单位负责人要组织施工管理人员、技术 ...
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总局令 第44号 新修订的《安全生产培训管理办法》已经2011年12月31日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年3 死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。 第二十三条 国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度 ...
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人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。 第二十三条 国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度。 2012年3月1日起施行。2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》（原国家安全生产监督管理局〈国家煤矿安全监察局〉令第20号）同时 ...
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