试用期工资1800，转正后工资还是1800，如果不交社保就加300，要是交社保就和公司一人承担一般，这样合理吗？如果这样的话，不交社保是不是还算我是试用期呢，如果算是试用期的话，我是不是就可以提前三天辞职呢？如果算正式员工的话，我是不是就得提前一个月打辞职报告，下个月才能走呢？...
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直接接触现金，如有开错票据，我要全部赔偿吗？价格是浮动的，随时变动的，我已经提前一个月直接递交给经理书面辞职报告了，但是经理不批，我没有签书面合同，只有一份书面申请转正，我有问同事，如果就这样直接走，单位会扣押工资的，单位这么做合法吗？我可以直接走掉吗？工资能要回来吗？...
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员工辞职必须提前一个月提申请，因为我的离职把公司的整个计划打乱了，所以准备给我开百分之七十的工资。请问这种行为这是否符合劳动法？我可以去劳动局告他吗？...
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现在单位是日企，所以合同也是日文形式非常简单的那种。 里面没有明确写出来要提前一个月提出辞职。 还明确写明了如果任一一方提出解约不付任何违约金。 我在10多天前提出辞职，但是公司不让。 我有什么办法可以离开而且拿到离职证明吗？...
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近7个月，没签劳动合同，现在我提出辞职。但公司讲按公司流程辞职时提前一个月，并且最后这一个月工作无薪。请问这样合理吗自我进入公司社保什么的都没有交过，只 过入职。这样的情况就是公司违法，我要维护我的哪些利益呢？还有如果我再找别的工作，简历作品可以用我在该公司设计的，并已印刷出成品的案例吗？谢谢回答。...
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1、本人合同于2013年10月份到期后至今未续签，现本人想辞职，这个需要提前一个月吗？还是可以随时离开？2、未续签合同期间，本人一直正常上班，这个期间可以要求单位支付双倍工资吗？ 3、在年终奖方面，公司分别在劳动合同和员工手册上作出规定：（1）劳动合同上写的 ...
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月每天只休息俩小时，我就让他辞职，但是哪里的老板说必须提前一个月说才能辞职，要不押金没有，当月工资也没有，我妈就说干到过年就辞职，可是这个月老板居然不给休息，我表妹这周末订婚，都说不能休息。我该怎么办？找哪里可以解决问题？谢谢？...
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"公司规定试用期为三个月,且必须工作满一个月方可辞职",我已与公司签定了这样的协议.但我现在在公司只工作了15天,请问我提前三天申请辞职可以吗?公司能不否以此为依据不发我工资?...
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我在一家大超市签订长期合同，超市说让我过年不许回家，但是我只想干一个月就辞职回家过年，要是超市扣我半个月工资或是不发工资并且我按照提前一个月要求辞职的话，可以通过劳动局要回工资吗，还有会不会付违约金什么的（我已经干满一个月）。求助各位律师，谢谢大家了！...
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请问因为胃病很严重，想回老家治疗，现在向公司里提出辞职，可以吗？ 在公司里是做保护焊工，签订了3年的合同，现在刚刚履行了半年，因为胃病又临近过年，想回家治疗，向公司里提出辞职，不过公司规定要提前一个月提出辞职才可以。 而且胃病因为是在小医院看的，打的证明，公司不承认，要求提供正规医院的证明才可以。...
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