月31日；泰盛公司的法定代表人金立锡成立新公司后，以新公司的名义重新签订合同；泰盛公司向业宏达公司支付383万元商标特许加盟费等。双方协议及补充协议签订 第（7）项写明业宏达公司如修改或增补协议商标，该公司可以决定修改或增补是否和在何等范围内成为涉案协议标的，替换应按业宏达公司规定进行。涉案协议第18 ...
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并报乡（镇）人民政府批准。故适用签订合同时的法律，2003年合同亦应为无效合同。关于上诉人是否构成违约，被上诉人是否应退回上诉人交纳的承包金并支付 障碍，上诉人至少应负有向被上诉人提示的义务。综观本案，从1997年签订合同到2003年重新签订合同，上诉人从未要求被上诉人办理砍伐证，或说明砍伐证是造成其 ...
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纳税申报时确实未通过税务部门的审查，为此原告也确实表示过同意按144万元重新签订合同，但原告不同意按144万元缴纳相关税费，如按此价格缴税，原告需 的居间活动等。本案原告与购买方未能交易的根本原因不在于是否需要按144万元的合同价重新签订买卖合同的问题，而在于144万元成交价应缴纳的税费与104万元 ...
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改扩建工程项下全部权利义务转让给被告。被告于1997年上半年通知原告称：必须与其重新签订合同，重新确立店铺位置和编号。原、被告于1997年9月11日签订 故原告以此项理由证明其已经交齐购买店铺款项，本院不予支持。三、关于原告是否多付价款的问题原告提出其已经向汉碧公司支付了61 984.83美元，该款项 ...
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不能履行给原告所造成的利息损失。2006年原告交纳的保证金，因其没有提供被告是否违约的证据，故其要求的前期利息损失，原审不予支持。25万元的利息损失应从 的合同不具有约束力；原被告若要继续合作，应签订补充合同或重新签订合同，故被告要求原告继续履行合同并赔偿其经济损失的辩称，因无证据证实，原审不予支持。 ...
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按照原合同确定的相关内容履行，但需要依法重新签订合同，更何况上诉人在一审起诉时，并未向法庭请求履行该补充合同呢? 3、本案不适用《中华人民共和国招投标法》的 期限，第三人的合法权益无法正常行使”显然是多管闲事，试问第三人的合法权益是否无法行使与上诉人有何关系?以上答辩意见，望贵院予以采纳，并驳回上诉， ...
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劳动合同第九条之(一)的约定，本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意继续招用，应重新签订合同。因此，无论是根据相关法律规定还是根据 。综合双方当事人的诉辩意见，本案争议的问题是雅来公司是否应当与廖柳珍签订无固定期限劳动合同。我国《劳动法》第二十条第二款规定，劳动者在用人单位连续 ...
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劳动合同第九条之(一)的约定，本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意继续招用，应重新签订合同。因此，无论是根据相关法律规定还是根据 。综合双方当事人的诉辩意见，本案争议的问题是雅来公司是否应当与吴凤玲签订无固定期限劳动合同。我国《劳动法》第二十条第二款规定，劳动者在用人单位连续 ...
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劳动合同第九条之(一)的约定，本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意继续招用，应重新签订合同。因此，无论是根据相关法律规定还是根据 。综合双方当事人的诉辩意见，本案争议的问题是雅来公司是否应当与洪彩色签订无固定期限劳动合同。我国《劳动法》第二十条第二款规定，劳动者在用人单位连续 ...
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劳动合同第九条之(一)的约定，本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意继续招用，应重新签订合同。因此，无论是根据相关法律规定还是根据 。综合双方当事人的诉辩意见，本案争议的问题是雅来公司是否应当与陈孔深签订无固定期限劳动合同。我国《劳动法》第二十条第二款规定，劳动者在用人单位连续 ...
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