830元/月，2008年元月又提高到1000元/月。到原告辞职，被告一直未与原告签订劳动合同，未办理医疗保险等相关手续。现请求人民法院依法判令：1、被告向 保险代理合同关系，不直接或间接构成劳动关系，甲方委托乙方在本合同授权范围内为甲方代理保险业务，本合同有效期为叁年，自双方签章之日起至2008年7月 ...
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在从事内勤工作的同时，也为被告公司收取了大量的保险费。但被告至今未与原告签订劳动合同，未给原告办理医疗保险、大病医疗保险、养老保险、住房公积金等相关手续 保险代理合同关系，不直接或间接构成劳动关系，甲方委托乙方在本合同授权范围内为甲方代理保险业务，本合同有效期为叁年，自双方签章之日起至2007年10月 ...
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，2008年2月原告离开被告单位。2008年原告以在被告处工作，被告一直未签订劳动合同，未给原告交付养老保险金、工伤保险金、失业保险金等社会保险金费用，未支付 代理合同关系，不直接或间接构成劳动关系，甲方委托乙方在本合同授权范围内为甲方代理保险业务，本合同有效期为叁年，自双方签章之日起至2007年7月 ...
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，2008年2月原告离开被告单位。2008年原告以在被告处工作，被告一直未签订劳动合同，未给原告交付养老保险金、工伤保险金、失业保险金等社会保险金费用，未支付 代理合同关系，不直接或间接构成劳动关系，甲方委托乙方在本合同授权范围内为甲方代理保险业务，本合同有效期为叁年，自双方签章之日起至2008年7月 ...
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提出申诉，要求腾轩北京公司向其支付2008年2月至2009年1月期间未签订劳动合同二倍工资差额38 500元、2008年1月至2009年11月期间加班 了劳动合同书与北京市社会保险参保人员减少表予以佐证。其中，劳动合同书上显示了合同有效期为2009年1月15日至12月31日，不能有效地证明腾轩北京公司 ...
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顺延条款' 比如可将此条款表述为：本合同有效期自何时开始至何时结朿，合同到期时，除非一方书面通知对方终止本合同，则本 合同的期限_动顺延N个月或N年 对非员 工人员的管理，以避免不必要的麻烦。六、及时补签劳动合同对用人单位来说，避免形成事实劳动关系非常重要，用人单位应当积极 采取有效措施，但万一白密一 ...
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经鉴定该协议书尾部乙方签名位置“张国军”三字确为张国军本人所签。应视为双方订立书面劳动合同，故原告要求被告支付原告双倍工资16500元的主张本院不予支持 达工程队上班。原告对此不予认可，且被告提供的舞钢市昌达工程队的执照显示其有效期为2009年7月29日至2011年12月31日，2009年4月舞钢市昌 ...
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鉴定该协议书尾部乙方签名位置“温元伟”三字确为温元伟本人所签。应视为双方订立书面劳动合同，故原告要求被告支付原告双倍工资16500元的主张本院不予支持 昌达工程队上班。原告对此不予认可，且被告提供的舞钢市昌达工程队的执照显示其有效期为2009年7月29日至2011年12月31日，2009年4月舞钢市昌 ...
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了保险代理合同，约定申碧红以京山人保保险代理人身份从事保险业务，在合同有效期1年内，如需解除合同，应提前30天书面通知对方，双方协商一致并达成书面协议，代理合同 3000元。申碧红上诉称：1．她与京山人保的劳动合同于1999年1月7日期满后，双方未再签劳动合同。1999年6月10日，双方签订了一份保险 ...
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公司存在事实劳动关系，就此提供了2008年7月16日签订的，有效期为2008年7月15日至7月28日的临时促销协议书原件，该协议称经双方同意乙方（银某贸易公司 起七日内，珠海市银某贸易发展有限公司支付王某二○○八年二月至二○○八年十月期间未签订劳动合同的二倍工资差额一万六千八百三十元；三、自本判决生效 ...
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