在公司工作了一年以上，没有签订劳动合同，可以要求赔偿双倍工资吗？我们到劳动局仲裁了，但是结果是不予赔偿，说是有时效性的，如果在一年内仲裁可以赔偿，超过一年就不可以了！但是劳动法上没有这样说啊，想咨询一下到底是怎么的！...
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一下劳动合同的问题，我于2009年4月12日与一家港资企业签订固定劳动合同，合同起始日期是2009年4月12日，终止日期是2012年12月31日。我于2012 《劳动合同法》规定：公司主动与我不续签合同的。是否按照工作满一年赔偿一个月的工资？也就是要赔偿我5个月的工资？请您帮助，谢谢。还有我从2013 ...
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足疗店员工拔罐烧伤顾客 顾客要求赔偿 店里 先垫付医药费~ 事后 因为工资日结 没有签订劳务合同 也没有押金 工作时间是 下午一点到晚上十二点 如果 店员拒赔 以没有劳务合同为由 店方应该怎么办 怎么应对？...
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在本人不知情的情况下，被原用人单位安排到新的用人单位工作，又没有与新的用人单位签订劳动合同，也没有与原用人单位解除劳动合同。在本人知道了这个事后，多次要求与原用人单位解除劳动合同，与新用人单位签订劳动合同，都被拒绝，可以要求新的用人单位双倍工资赔偿吗？...
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劳动合同法规定，劳务派遣单位是称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。所以劳务派遣单位与劳动者订立书面劳动合同是劳务派遣单位的法定义务。如果劳动者在用工单位工作期间没有签订书面劳动合同，则应当向用人单位即劳务派遣单位要求支付双倍工资，而不是向用工单位主张。本文转载自劳动争议咨询 ...
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我以前的合同在2011年底到期，公司到现在一直没有跟我签订合同，上周老板因为公司效益不好 让我领导悄悄找我谈给我一个月薪水让我离开公司 让我走， 年 没有同意，），上周他们发现合同一直没有跟我续签，不停的发电子邮件要求跟我签订。我在拖他们。我可以以不签订合同要求他们双倍工作赔偿吗？ 目前公司发电子邮件 ...
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本人于2007年10月进入A单位工作，从正式录用开始就没有签订劳动合同，也没有说保险的事。于今2012年9月提出辞职，能不能申请2011年11个月的双倍工资赔偿和5年的社保。但是在2010年，公司提出自己买保险然后公司报账70%，我没有同意，就签订了自愿不买保险 ...
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在一所民办的补习学校打工，从2011.2月产后回来就一直没有签订劳动合同，从2005年7月到2008年5月工作期间，单位没有交养老保险。请问 1.可否索要赔偿从工作那天起的劳动保险补偿 2.从2011年没有签订劳动合同，可否要求双倍工资补偿 3.我们没有工资条，需要什么证据。以前的工作期间 ...
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一个工人在我的厂子干了5个月，没有签订劳动合同，他干废了一大批产品，给我带来了很大的损失，我没有要求他全部赔偿，只说要扣他一点工资，结果他就辞职不干了，工资就一直没给他，现在他起诉了，说要追回他的工资。工资必须给他吗？怎么样追回我的废品损失？...
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年3月6日与公司签订3年合同。期满后公司一直没有续签，（可能是忘记了），已经过了半年了，请问这种情况我是否可以随时离职，离职后我可以要求没签订合同月份工资双倍赔偿吗？或者说我还可以要求经济赔偿吗？如我在公司工作三年多了，是否可以再要求三个月的赔偿。还是说公司 ...
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