建立一支高素质的经营和管理队伍。5.不断提高福利企业的社会效益稳定残疾人集中就业。开展区域合作，跨地区安置残疾人就业。残疾职工工资及养老保险平均增幅不 一度的村委会换届选举。--不断完善村务公开制度。研究制定以财务公开为重点的村务管理办法，规范程序，确保村务公开方案的落实。坚持实际、实用、实效原则，在 ...
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上，要积极探索劳动保障部门与工商等部门联合年检的新办法，将工资支付和非法使用童工等问题作为企业年检的内容之一。凡劳动保障年检不合格的用人单位， 要集中力量，精心组织，广泛深入开展劳动保障法制宣传、咨询教育和职工投诉活动，努力在全省营造依法保障职工合法权益的社会氛围。 浙江省人民政府二00一年五月十日...
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、省环保局、省文化厅、省广电局、省体育局参与。(七)加强企业劳动用工管理，建立健全防止拖欠农民工工资的长效工作机制，按照全国到2006年完成建设领域拖欠工程款 探索欠发达地区发展新的有效载体。进一步加大引导和扶持力度，增强财政转移支付，优先考虑欠发达地区的项目安排和重大基础设施建设；继续抓好“百亿帮扶 ...
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经济社会发展和最低工资调整情况定期调整。同时，要健全价格上涨动态补贴制度，根据低收入群体居民消费价格指数，在物价上涨较快年份，按照《浙江省人民政府关于对 必要的报酬，改善其生活。要加强和规范敬老院的管理，健全各项管理规章制度。敬老院规范化建设和管理办法，由省民政厅另行制定。为有利于敬老院等集中供养机构 ...
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位前平均实得工资；二人的，发给六个月；三人或三人以上的，发给九至十二个月。第十四条企业招用临时工，必须遵守《浙江省劳动保护条例》 实行社会养老保险制度。按照当地政府的规定，由企业和个人向当地社会劳动保险机构缴纳养老保险基金。养老保险基金的缴纳和管理办法，按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定实施细则》的 ...
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留薪工资35000元、住院期间的护理费1425.4元，共计168732.1元。三、原告浙江省东海建设有限公司于本判决生效十日内协助被告李兴春领取应由工伤基金支付的 年2月29日。上诉人在开工前，已经按照《郑州市高工伤风险企业农民工工伤保险办法》的规定，缴纳了工程项目农民工工伤保险费；3、第三人上海厚实 ...
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、确保基金安全有效运行的原则。实行“六个统一”的管理办法：统一参保范围和参保对象，统一费率政策，统一基金管理，统一工伤认定和劳动能力鉴定，统一待遇政策，统一 确定。第二十七条 工伤保险待遇中涉及本人工资，企业和有雇工的个体工商户为职工（雇工）缴纳工伤保险费的，由基金支付的待遇一律按单位申报并经核定缴费 ...
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先行支付有关费用。先行支付的单位享有对加害人或者责任人的追偿权。第二十六条见义勇为人员有工作单位的，因见义勇为误工、诊疗期间，其工资、奖金、各类 见义勇为伤残的，由民政部门参照《军人抚恤优待条例》和《伤残抚恤管理办法》的规定办理。（二）各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、 ...
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地方税务局直属分局:为规范和加强对福利企业的监督管理，宁波市国家税务局、宁波市地方税务局、宁波市民政局联合制定了《宁波市福利企业年审办法》，现印发给各地，请各地 支付了不低于单位所在县(市)区适用的经宁波市人民政府批准的最低工资标准的工资。年实际支付工资总额万元，年人均工资元按规定基本按规定不按规定5 ...
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安置资金应当全部用于房屋拆迁的补偿、安置，不得挪作他用。具体管理办法按省规定执行。房屋拆迁管理部门应当加强对拆迁补偿安置资金使用的监督。第三十四 部门及其工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，有下列情形之一的，依照《浙江省城市房屋拆迁管理条例》的规定，对直接负责的主管人员和直接责任人员，由有关部门依法 ...
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