再续签,一直到申请人被解雇,被申请人都没有签订劳动合同。依照《劳动合同法实施条例》的相关规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者签订书面劳动 月28日期间未签订劳动合同的二倍工资差额7458.7元 二、原告深圳市中南某某实业股份有限公司于本判决书生效之日起5日内支付被告孙某某违法解除劳动关系的赔偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-464549.html -
了解详情
差额问题:申请人自入职被申请人处就没有签订书面劳动合同,依照《劳动合同法实施条例》的相关规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者签订书面劳动合同 金某实业有限公司应于本判决书生效之日起三日内支付被告付争拖欠9月份工资的25%经济补偿金325元; 四、原告深圳市金某实业有限公司应于本判决书生效之日起三 ...
//www.110.com/ziliao/article-464492.html -
了解详情
《深圳市人民代表大会常务委员会关于修改〈深圳经济特区企业技术秘密保护条例〉的决定》经深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2009年5月21日通过,现予 最后十二个月月平均工资的二分之一计算。”二十、第十八条改为第二十五条,修改为:“竞业限制补偿费应当在员工离开企业后按月支付。用人单位未按 ...
//www.110.com/fagui/law_363677.html -
了解详情
经多次追讨,被告拖欠至今未付。另外,被告应依法为原告补缴或向原告支付养老保险费、失业保险费、工伤保险费、医疗保险费。参照广州市2006年计算方法,养老保险按 人民共和国劳动法》第五十条之规定,判决如下:一、被告深圳市祥顺海运有限公司偿付原告吴新强工资5,500元;二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费 ...
//www.110.com/panli/panli_90802.html -
了解详情
保险基金统一存入市财政专户,实行收支两条线管理,专款用于养老保险,严禁挤占挪用。第六条深圳市人民政府(以下简称市政府)设立的社会保险管理机构(以下简称市社保机构)主管深圳市 加发退休时本市上年度城镇职工月平均工资5%的补助费。加发的补助费由共济基金支付。第三十二条本条例实施前已退休的人员,其享受待遇不 ...
//www.110.com/fagui/law_261797.html -
了解详情
简称市(特区)劳动局)是所辖特区劳动行政主管机关,负责本条例的组织实施和监督检查。 深圳市、珠海市的市辖区劳动局(以下简称市辖区劳动局)是本区劳动行政主管机关。 ; (二)人格受到用人单位负责人侮辱的; (三)用人单位连续两个月不支付工资的; (四)用人单位不履行劳动合同,侵害职工合法权益的; (五) ...
//www.110.com/fagui/law_62686.html -
了解详情
于2006年8月到被告南阳公司不间断工作至今已近6年,每月领取工资1250元,双方之间劳动关系已成立,南阳公司强令王庆每周休息一天, 诚物业管理有限公司南阳分公司向原告王庆支付解除劳动关系经济补偿金7500.00元, 支付加班工资11520.00元;三、被告深圳市鼎诚物业管理有限公司南阳分公司于本判决 ...
//www.110.com/panli/panli_35953019.html -
了解详情
在此之前,原告与被告未签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定:“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照 当事人自愿达成以下调解协议:一、由上诉人深圳市威尔斯酒店管理有限公司郴州分公司支付被上诉人谢少萍的用工二倍工资8610元,该款限本调解协议生效后十日内 ...
//www.110.com/panli/panli_30861963.html -
了解详情
在此之前,原告与被告未签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定:“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照 双方当事人自愿达成以下调解协议:一、由上诉人深圳市威尔斯酒店管理有限公司郴州分公司支付被上诉人黎明的用工二倍工资556元,该款限本调解协议生效后十日内 ...
//www.110.com/panli/panli_30860555.html -
了解详情
劳动合同的责任在于殷某某本人,且其已按照法律规定支付了殷某某的工资,已经履行了用人单位的应尽义务。深圳市福田区人民法院作出的(2011)深福法民四初字第771号 的合法权益均应受劳动法律法规的保护。关于未签劳动合同的二倍工资,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-370883.html -
了解详情