证明及原告王万仓于2007年12月份待岗的事实，原告的收入可参照其提起劳动仲裁申请前一年即2009年的城镇在岗职工年平均工资标准计算。2009年度许昌城镇单位 上诉人证据与本案无关联性，不能证明其证明目的。经二审审查，一审法院审判流程信息表显示2010年4月6日收到诉状，2010年4月8日审查后受理， ...
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奖励方案等，攻关项目是指公司经营过程中出现的较大的技术、生产、管理流程等问题，以及长期存在的难以解决的疑难或积压问题进行立项研究解决，简单说就是 争议仲裁委员会是提起诉讼的必经程序，劳动争议案件必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，没有经过法定仲裁程序，是不能直接向人民法院提起诉讼的，因此原审法院认定冯耀宏 ...
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工作场所，同时约定，“若刘某存在严重违反公司管理制度，造成公司损失的;蓄意违反现有操作流程，造成公司的损失或导致逾期还款率高，包括但不限于为查验申请 及赔偿。刘某对此不服，向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动中仲裁，仲裁委员会裁定深圳某某金融服务有限公司解除与刘某的劳动合同不违反法律规定，驳回刘某仲裁 ...
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和重大事项决定公示，或者告知劳动者。从法律规定看，规章制度的制定、修改流程为：职工代表大会或者全体职工讨论→提出方案和意见→与工会或者职工代表平等协商确定→ ，用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作 ...
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和重大事项决定公示，或者告知劳动者。从法律规定看，规章制度的制定、修改流程为：职工代表大会或者全体职工讨论→提出方案和意见→与工会或者职工代表平等协商确定→ ，用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作 ...
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和重大事项决定公示，或者告知劳动者。从法律规定看，规章制度的制定、修改流程为：职工代表大会或者全体职工讨论→提出方案和意见→与工会或者职工代表平等协商确定→ ，用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作 ...
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证明，证明原告于2009年1月24日为被告办理退工手续；6、劳动仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序。被告沈XX辩称，原、被告虽未在合同中明确报销的 请求。被告提供了以下证据：1、2008年11月14日、12月31日的报销申请两张，证明被告实际发生的应报销费用为8,085元，被告的直接主管、原告的 ...
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当日，且当时梁永华也是知道威灵公司并不支付经济补偿金，以及根据威灵公司的流程也可知道公司若在支付工资时没有批复给付经济补偿就是不支付补偿金，所以梁永华当时 支付经济补偿金，梁永华应当知道其权利受到侵害，但其并未于法律规定的期限内申请劳动争议仲裁。另外，梁永华称其在2005年10月19日向威灵公司发出一 ...
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完善的公共就业服务体系，实现求职（失业）登记、职业指导、职业介绍、培训申请、社保关系接续等的“一站式”和“一条龙”服务；搞好劳动力市场供求预测和预警制度建设 在各区县建设综合型职业教育培训基地、技能鉴定考核机构平台和劳动仲裁机构。4、增加地方财政对劳动保障事业发展的资金投入。争取市人大和市政府的支持， ...
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完善的公共就业服务体系，实现求职（失业）登记、职业指导、职业介绍、培训申请、社保关系接续等的“一站式”和“一条龙”服务；搞好劳动力市场供求预测和预警制度建设 在各区县建设综合型职业教育培训基地、技能鉴定考核机构平台和劳动仲裁机构。4、增加地方财政对劳动保障事业发展的资金投入。争取市人大和市政府的支持， ...
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