某与乙公司存在劳动关系。原告虽未在其受伤后一年内申请工伤认定，但在工伤认定法定申请期限1年内并非怠于行使权利，而是一直在通过仲裁、诉讼等法律 关系仲裁、诉讼期间应属于诉讼时效中止情形。同时根据《重庆市高级人民法院印发〈关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定〉的通知》渝高法（2009）22号第十五条 ...
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形成权和抗辩权。对于本案来说，宋某申请工伤认定是基于请求权提出的权利主张，因此不适用除斥期间。 其次，工伤认定申请期限类似于时效。《条例》设定申请时限 一样可以中止或者中断。从《条例》的立法本意出发，人社部门应查明是否具有导致申请时效中止、中断的事由和情形，最大限度保障权利人合法权益。 最后，追究刑责 ...
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通知书。11、工伤认定决定书、送达回证、国内特快专递邮件详情单。证明被告依法作出工伤认定，并在法定期限内向原告和第三人樊某进行了送达。被告提供的法律依据有：国务院《 右侧上颌窦前壁骨折、气颅；9、口腔颌面外伤。2010年9月13日，第三人樊某向被告申请工伤性质认定，被告于同日受理第三人樊某的申请，并于 ...
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形成权和抗辩权。对于本案来说，宋某申请工伤认定是基于请求权提出的权利主张，因此不适用除斥期间。 其次，工伤认定申请期限类似于时效。《条例》设定申请时限 一样可以中止或者中断。从《条例》的立法本意出发，人社部门应查明是否具有导致申请时效中止、中断的事由和情形，最大限度保障权利人合法权益。 最后，追究刑责 ...
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九条劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。 第五章工伤保险待遇 一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论 ...
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送达了工伤认定举证通知书，告知其享有对本案进行举证的权利。但原告未在规定期限内向被告提交材料证明与第三人不存在劳动关系及其所患职业病是由其他用人单位的 原告收到渝疾控职诊字[2010]-2691号职业病诊断证明书。2010年7月12日，第三人秦某向被告申请工伤性质认定，被告于同日受理第三人秦某的申请， ...
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依据得当，请求维持。被告在法定期限内向本院提交了被诉具体行政行为的证据、依据：1、工伤认定申请表，证明第三人吴正双申请工伤的情况；2、陕县申 家窑金矿有限责任公司签订安全生产合同书，承包原告所经营的金矿1028坑口采掘工作，委托期限为2008年3月21日至2009年3月20日。2009年8月31日下午 ...
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工伤权益保障的关键。 （一）十大问题： 1、工伤认定案件中个人申请工伤认定难度越来越大，劳动行政部门对农民工提出的要求越来越苛刻，其行政行为已经背离了 情况是，这是内部规定。按照内部规定，劳动能力鉴定分批进行，法律规定的期限没有任何约束力。 6、劳动行政部门以只针对单位为借口推脱农民工的合法合理要求。 ...
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合法有理，本院予以支持；对于原告庭审中增加的伙食费480元的诉讼请求，超过举证期限提出，本院不予受理，原告可另行起诉；原告请求康复器具费、交通费及继续护理费， 请求的辩称，由于顺德区在2002年度12月前，存在可以先评残后申请工伤认定的规定，而且工伤认定一般应由厂方提出，但本案中，是由原告提出工伤认定 ...
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，焦作市中站区“148”法律服务所法律工作者。 上诉人焦作市永信水泥有限公司因劳动和社会保障工伤行政确认一案，不服中站区人民法院（2008）站行初字第3号行政判决， 认定的证据不足。关于永信公司所诉的许四申请工伤认定已超过期限问题，《工伤保险条例》并未规定申请期限自首次被诊断、鉴定为职业病之日起计算， ...
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