自动离职处理。现我司正式对你进行通知，望接到通知后七日内到公司办理相关的离职手续及档案、社会保险转移手续”。同时，原告向徐先生载明双方劳动合同于2007年8月15日解除。徐先生对公司处理意见不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会审理后认定公司解除劳动关系决定违法，并裁决公司向徐先生支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-162599.html -了解详情
加盛的雇佣关系，贝加盛旅馆的证明也就不具有证明效力；三、第三份证据在时间上有改动痕迹，不能保证其真实性，也不能证明对方的观点；四、第四份证据没有 。虽然其并没有提供与两工作单位的劳动合同，但其提供的协议书、离职表、证明、手写工资单等证据再结合申请复议人的学历情况及本地区的就业现状，已使合议庭法官对其自 ...
//www.110.com/panli/panli_278430.html -了解详情
有一部分采取买断工龄、下岗分流的做法，不再与单位发生任何关系，也还有一部分采取离职或提前“退休”、工资打折的方式分流，这部分人达到退休年龄，仍可办理退休 单位也有敦促、协助的责任。综上所述，职工退休时间不能作为职工应当知道争议发生之日。本案经审理，认定原告申请仲裁未超过时效，最终依法撤销了用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-112234.html -了解详情
岁以下(按签订课题任务书时计算)，具有高级职称；(2)每年(含跨年度连续)离职或出国的时间不超过三个月；(3)同期只能主持一项支撑计划课题，同时可 '。然后进入'申报系统及相关文档'中，选择对应的系统进行网上申报。(2)受理申请材料按A4纸打印，申请书及其附件装订成册(不要加塑料封皮)。申报文件正本1 ...
//www.110.com/fagui/law_125775.html -了解详情
已获得博士学位，每年(含跨年度连续)离职或出国的时间不超过3个月，同期只能主持一项863计划课题，并可参加一项课题。3、申请程序和要求863计划项目申请 完毕后，提交依托单位，由依托单位对申请书的真实性等进行审核，并在受理期限内提交国家科技计划项目申报中心。4、咨询联系人及联系方式联系人：卞曙光苏小虎 ...
//www.110.com/fagui/law_65503.html -了解详情
这个是否合法？ 4、 另外，我1月初提交了辞职信，申请2月底离职，然后公司给我的回复是“公司规划年后两个月内不能离职，要离职的话，年前就得离职”。这样的话 ，公司将不发我第三个月产假工资，这又是否合法？ 5、 按公司要求年前离职的话，公司算我“急离”，扣发一个月工资。这合法吗？ 请问律师，以上5个现象 ...
//www.110.com/ask/question-2192171.html -了解详情
拖欠我最后一个月的工资，已经拖欠两个月了，后来说这个月给，等到时间去问，又说要我亲自去签订离职协议书才给。期间公司没有正式办过入职手续，也没有为我买过任何保险的。 请问我有必要签订这个离职协议书吗？如果不签订，如何申请仲裁拿到自己最后一个月的工资？个人不太想去签订这个离职协议书，怕 ...
//www.110.com/ask/question-1105526.html -了解详情
委员会经审理后认为，双方形成了劳动关系，长河公司应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。长河公司不具备培训机构的资质，其以培训费收取的300元 条、第十三条之规定，裁定如下： 驳回申请人怀化长河旅游开发有限责任公司的申请。 案件受理费400元，由申请人怀化长河旅游开发有限责任公司承担。 本裁定为 ...
//www.110.com/panli/panli_237684.html -了解详情
或已获得博士学位，每年(含跨年度连续)离职或出国的时间不超过半年。为保证科研人员能够高质量地开展研究工作，863计划实行限制申请及承担课题数量规定。课题申请 后，提交依托单位，由依托单位对申请书的真实性等进行审核，并在受理期限内提交国家科技计划项目申报中心。 五、责任与义务课题依托单位的责任和义务。 ...
//www.110.com/fagui/law_65489.html -了解详情
公司打算休业一段时间，可我尚在产假内，产假到15年2月份结束。公司现在提出：1、立马到公司写离职申请，表明个人主动离职：2、将产假期间五险个人承担部分交到公司；3、公司不给任何经济补偿金。公司这样做合法吗？如果申请仲裁，我可以要求什么补偿？...
//www.110.com/ask/question-3066529.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务