中的一部分，就又和村里签订了土地租赁补充协议，约定轩普公司在原租赁土地中轩普公司征用第九村民组非耕用土地14.6亩，当时我记得我代表 三门峡市国税局之后2003年发生的事情，此时杨书方已没有三门峡市国税局的职务便利，属离职后收受财物的问题。依照法发（2007）22号最高人民法院、最高人民检察院《关于 ...
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经营者的商业秘密；不得以不正当手段从其他广告公司延揽高级管理人才；正常调换公司的人员，一年之内不准与原公司的客户建立合作关系。 四、广告发布者竞争守则 实施现场检查； (四)查阅、复制、查封、扣押与无照经营行为有关的合同、票据、账簿以及其他资料； (五)查封、扣押专门用于从事无照经营活动的工具、设备 ...
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企业工作的义务，等等。而且，保密协议、保密条款并不因劳动合同、劳动关系的终止而终止，在员工离职后一定期限内仍然有效。 （2）加强员工保密教育。除了签订 不能泄露、使用原单位的商业秘密。 （6）供应商和客户等第三人管理。企业商业秘密经常涉及被许可人、供应商、客户、制造商、销售代理商，以及向公司提供产品或 ...
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预定团客户资料及各类业务文件全部删除，带走了所有团队的书面档案资料和结算单。经原告调查，上述五人离职后即至被告上海虹桥旅行社（下称虹桥旅行社）工作，并利用原告 信息。除姜海敏外，王海燕等四人与原告在《劳动合同》中约定对原告“拥有的商业秘密负有保密的义务，离职后三年内不得泄漏”。2001年3月21日，姜 ...
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破产程序终结后被告与原公司书面终止了劳动合同，了结了财务手续，并从失业处取走了本人的档案；（5）2009年9月10日焦作市针纺品公司在职工债权受 ：对原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司提交的证据1、证据2、证据3、证据5 证据6 以及证据8至证据14，对被告提交的证据4、证据6至证据9、证据12至证据 ...
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破产程序终结后被告与原公司书面终止了劳动合同，了结了财务手续，并从失业处取走了本人的档案；（5）2009年9月10日焦作市针纺品公司在职工债权受 ：对原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司提交的证据1、证据2、证据3、证据5 证据6 以及证据8至证据14，对被告提交的证据4、证据6至证据9、证据12至证据 ...
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品公司破产程序终结后被告与原公司书面终止了劳动合同，了结了财务手续，并从失业处取走了本人的档案；（5）2009年9月10日焦作市针纺品公司在职工债权受偿 对本案证据分析认证如下：对原告提交的证据1、证据2、证据3、证据5 证据6 以及证据8至证据14，对被告提交的证据4、证据6至证据9、证据12至证据 ...
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哪个公司建立劳动关系？这主要涉及建立劳动关系的认定标准以及员工在母公司、子公司之间调动如何防范风险？四、劳动关系的认定（一）“用工之日”是建立劳动关系唯一标准 存在事实劳动关系，这并不等于双方按原合同约定的期限签订了一个新的劳动合同。2008年5月初，马某在B公司离职后，应认定为双方终止了事实上的劳动 ...
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法律和行政法规就是无效劳动合同。这样，实际上还是在适用《劳动法》的规定来认定劳动合同的效力。如此以来，未签订书面形式的劳动合同以及不具备法律规定事项的劳动 对劳动者和用人单位都可能造成不利的后果。 第八，没有彻底明确无效或者可撤销劳动合同的法律后果。如果劳动合同被认定为无效或者被撤销，那么在原劳动合同 ...
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雇主保护其商业秘密的权利与离职员工实现其工作权间，进行不懈地探索和辛苦的判断。跳槽员工从其原企业取得的一般知识或商业秘密，是否会 典型的经济间谍法案例有6起之多 .在Worthing一案中被告Patrick Worthing企图把本公司的蓝图、产品规格设计说明书以及新机器结构的说明录像带等秘密资料贩卖 ...
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