统称生产经营单位），适用本条例。矿山企业和交通运输企业的劳动安全卫生管理，除国家另有规定外执行本条例。第三条生产经营单位及其主管部门必须贯彻“安全第一”、 三十条对从事有毒有害作业的职工，必须进行就业前健康检查和就业后定期职业性健康检查，并建立健康档案。患有职业禁忌症者，不得安排所禁忌的作业。第三十一 ...
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人民政府要加强对劳动保护工作的领导。各级人民政府的劳动部门是劳动保护工作的综合管理机关。第五条实行劳动保护监察制度。各级劳动部门的劳动保护监察机构对劳动 对劳动者进行就业健康检查和定期职业性健康检查，对患有职业禁忌症者，不得安排从事所禁忌的工作。对确诊患有职业病的劳动者，应给予治疗并根据有关规定调离有 ...
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统称生产经营单位)，适用本条例。矿山企业和交通运输企业的劳动安全卫生管理，除国家另有规定外执行本条例。第三条生产经营单位及其主管部门必须贯彻“安全第一”、 三十条对从事有毒有害作业的职工，必须进行就业前健康检查和就业后定期职业性健康检查，并建立健康档案。患有职业禁忌症者，不得安排所禁忌的作业。第三十一 ...
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人民政府要加强对劳动保护工作的领导。各级人民政府的劳动部门是劳动保护工作的综合管理机关。第五条实行劳动保护监察制度。各级劳动部门的劳动保护监察机构对劳动 对劳动者进行就业健康检查和定期职业性健康检查，对患有职业禁忌症者，不得安排从事所禁忌的工作。对确诊患有职业病的劳动者，应给予治疗并根据有关规定调离有 ...
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有关职业安全卫生法律、法规、规章和标准，改善劳动条件，加强安全生产管理，教育职工严格遵守劳动安全卫生操作规程，减少伤亡事故和职业病的发生。职工应当按要求参加 本办法规定为其申报工伤认定审批手续。第五十三条从事有职业危害作业的职工，在终止、解除劳动关系或者转换工作岗位时，企业应当为其进行职业性健康检查。 ...
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、岗中、离岗前健康体检。卫生部门要认真组织好职业病危害因素的监测和职业性健康检查和职业病诊断、鉴定和治疗，简化手续，方便务工人员就诊。劳动保障部门要积极 的工伤保险待遇。对于未参加工伤保险的企业，要督促用人单位按照工伤保险的政策规定落实有关待遇。（五）加强信息沟通与反馈。参与专项整治工作的部门之间要 ...
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第十一条用人单位应为劳务工提供必要的生活卫生条件。员工集体宿舍应符合有关安全管理规定，人均居住的实用面积不得少于两平方米。第十二条劳务工应具备以下条件： 单位对从事有毒有害作业的劳务工，应进行上岗前健康检查和上岗后定期职业性健康检查，并建立健康档案。前款规定的检查费用由用人单位负担。第四十六条用人单位 ...
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统称生产经营单位），适用本条例。矿山企业和交通运输企业的劳动安全卫生管理，除国家另有规定外执行本条例。第三条生产经营单位及其主管部门必须贯彻“安全第一”、 三十条对从事有毒有害作业的职工，必须进行就业前健康检查和就业后定期职业性健康检查，并建立健康档案。患有职业禁忌症者，不得安排所禁忌的作业。第三十一 ...
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十一条 用人单位应为劳务工提供必要的生活卫生条件。员工集体宿舍应符合有关安全管理规定，人均居住的实用面积不得少于两平方米。第十二条 劳务工应具备以下条件： 对从事有毒有害作业的劳务工，应进行上岗前健康检查和上岗后定期职业性健康检查，并建立健康档案。前款规定的检查费用由用人单位负担。第四十六条 用人单位 ...
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以下统称企业事业单位）。本省行政区域内矿山企业和交通运输企业的劳动安全卫生管理，除国家另有规定外执行本条例。关联法规：地方人大法规（1）条第三条企业事业 第三十条对从事有毒有害作业的职工，必须进行就业前健康检查和就业后定期职业性健康检查，并建立健康档案。患有职业禁忌症者，不得安排所禁忌的作业。第三十一 ...
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