及其奖惩制度，知识产权工作考核办法，知识产权的研究开发、申请、维持、放弃，职务知识产权与非职务知识产权的审核与界定，知识产权的评价与评估、作价质押、 的二次开发专利群；积极引导企业制定和完善技术创新的激励措施，充分调动职务发明人的主动性和积极性，不断加快企业自主知识产权创造的步伐。2.公众的发明创造。 ...
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对企业和高新技术成果产业化项目急需的外省市具有博士、硕士学位和具有高级专业技术职务的专业技术人员和管理人员，以及携带科技成果来我省从事高新技术产品开发和生产 产权保护，要重视运用知识产权制度保护法人和个人的合法权益。对于知识产权的职务发明人、设计人、作者及主要实施者，要给予与其实际贡献相当的报酬或股权 ...
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工作中，增加知识产权评价指标；在市科学技术奖励中增设专利奖，认真落实对职务发明人的“一奖两酬”。3.建立自主知识产权形成激励制度。进一步优化专利资助 ，积极鼓励申请国内外专利，重点向技术含量高的发明专利、涉外专利以及单位职务发明倾斜，优化专利结构；制定鼓励争创驰名(著名)商标激励政策，引导企业进行品牌 ...
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企业。 十六、鼓励生物医药类知识产权所有人以其知识产权作价入股持有公司股份，其所占股份比例由双方共同约定。以职务发明作价入股的生物医药项目，经所在单位同意，职务发明人可享有50%的成果股权收益和不低于30%的转让收益；被授予专利权的单位在专利权有效期内转让或实施专利的，发明人和 ...
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和能力，培养一批知识产权代理人，在有条件的律师事务所进行知识产权维权工作的试点，为保护知识产权工作提供强大的智力支持。(2)激励发明创造，规范并督促企业实施职务发明奖励，维护职务发明人正当权益，激励员工的发明创造积极性，搞好专利技术转化为生产力的组织和促进工作。(3)实施“ ...
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损失。 三、专利权纠纷包括哪些纠纷？ 专利权纠纷主要包括专利侵权纠纷、专利申请权纠纷、专利权属纠纷、职务发明人奖酬纠纷等。 四、发生专利纠纷，专利权人该怎么办？ 任何人发现假冒他人专利或涉嫌冒充专利，可以向当地知识产权局举报，由知识产权局对违法行为人进行查处，或者也可以直接到 ...
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几经修改，现在他要自己申请外观专利和发明专利。请问，此产品的外观专利和发明专利是否应该由公司提出申请和拥有外观和发明专利权？工程师只应该拥有职务发明人权利，对吗？...
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方面： 1、知识产权保护制度是提高科技人员积极性的重要保障 知识产权制度中的专利制度为技术创新提供了最重要的动力和激励机制，根据国际上的通行做法和我国有关法律、法规规定，职务发明人可以从单位实施专利的收益中获得相应报酬，这是对广大科技人员的一种激励机制，体现了知识、 ...
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合同的纠纷处理 标的的4%但每件不低于6000元 5、专利权侵权纠纷的处理 10000元/每件 6、专利权许可合同纠纷的处理 6000元/每件 7、职务发明人奖励、报酬纠纷处理 6000元/每件 二、商标类服务类型及收费标准 1、为当事人提供商标方面的法律咨询 免费提供 2、处理商标专用权权属纠纷 ...
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个方面：1、知识产权保护制度是提高科技人员积极性的重要保障知识产权制度中的专利制度为技术创新提供了最重要的动力和激励机制，根据国际上的通行做法和我国有关法律、法规规定，职务发明人可以从单位实施专利的收益中获得相应报酬，这是对广大科技人员的一种激励机制，体现了知识、技术 ...
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