本人夫丈78年12月进盐业装卸队到87年底 中途工作需要做保管员 99年1月又进装卸队工作到2003年 累计装卸工作巳超过10年 能办提前退休吗...
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现实的人的关注：原告对国务院制定（经全国人大常委会批准）的法规的合宪性质疑能否启动我国目前虽有规定却未曾正式适用过 2]的相关监督程序？法院有无可能在 的人之间的分配。 假如我们能够明白那些仍有工作能力和工作愿望但以（提前）退休为名被迫在实际上退出劳动力市场的年长者和所谓的待业者、下岗者一样只是另一种 ...
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总局2002年4月30日 中华人民共和国监察部关于对《关于对在机构改革中提前离岗税务人员追究行政纪律责任问题的请示》的答复(监法复[2002]1号； 离岗国家公务员犯错误能否参照监发[2001]3号文件追究行政纪律责任问题，我们认为，在机构改革中提前离岗的国家公务员，如果没有办理退休手续，则仍具有国家 ...
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，是关于国家公务员退休后因违纪违法需要追究行政纪律责任的行政处理及待遇方面的规定。关于对在机构改革中提前离岗国家公务员犯错误能否参照监发［２００１ 一职以上职务另行确定职务，根据新任职务确定相应的级别和职务工资档次。对提前离岗国家公务员的行政处分的解除，按照《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》 ...
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教养的职工解除劳动 合同。按照原劳动部办公厅《对〈关于职工被公安机关"收容教育"企业能否与之解除劳动合同的请示〉的复函》（劳办发[1996]209 号）规定，因 能力鉴定，被鉴定为1-4级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休退职手续；被鉴定为 5-10级的，方可解除劳动合同。（3）"劳动者不能 ...
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收入的医疗补助费。 □争议焦点 本案的争议焦点在于：医疗期满劳动合同终止，劳动者能否主张医疗补助费？ 万先生认为，根据有关法律法规规定，公司在员工医疗期满后 十二条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后 ...
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日），1999年秋，县教委以时某年满50周岁为由提前报请县人事劳动和社会保障局（下称人劳局）批准退休，该局于同年12月20日向县教委下发了同意 （1995）11号文件关于贯彻实施《劳动法》若干问题的意见第十项关于女职工的退休年龄问题规定：“实行劳动合同制后，从工人岗位选拔到管理岗位或从原干部岗位到工人 ...
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日），1999年秋，县教委以时某年满50周岁为由提前报请县人事劳动和社会保障局（下称人劳局）批准退休，该局于同年12月20日向县教委下发了同意 （1995）11号文件关于贯彻实施《劳动法》若干问题的意见第十项关于女职工的退休年龄问题规定：“实行劳动合同制后，从工人岗位选拔到管理岗位或从原干部岗位到工人 ...
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日），1999年秋，县教委以时某年满50周岁为由提前报请县人事劳动和社会保障局（下称人劳局）批准退休，该局于同年12月20日向县教委下发了同意 （1995）11号文件关于贯彻实施《劳动法》若干问题的意见第十项关于女职工的退休年龄问题规定：“实行劳动合同制后，从工人岗位选拔到管理岗位或从原干部岗位到工人 ...
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日），1999年秋，县教委以时某年满50周岁为由提前报请县人事劳动和社会保障局（下称人劳局）批准退休，该局于同年12月20日向县教委下发了同意 （1995）11号文件关于贯彻实施《劳动法》若干问题的意见第十项关于女职工的退休年龄问题规定：“实行劳动合同制后，从工人岗位选拔到管理岗位或从原干部岗位到工人 ...
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