王新立已享受相关失业待遇。原审认为：原告对被告提供的“协商解除劳动合同协议书”及“解除劳动合同通知书”的真实性并无异议，协议中约定的补偿款已由原告领取， 王新立补偿款40745. 2元，该款项包括工伤补贴、补缴社会保险费、退还终止劳动关系补助费等项目，该款上诉人已经领取。上诉人称该协议系胁迫所签不是其 ...
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年11月30日向本院提起诉讼。本院于2009年12月2日作出受理决定，并于同日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，2009年12月3日将应诉通知书及 经有关部门认定为工伤并构成8级伤残的事实属实。被告受伤后要求与原告解除劳动关系，原告对此不持异议，现被告要求原告一次性支付有关工伤待遇费用的请求，理由 ...
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包括计算至2003年年底的经济补偿金在内的安置费。尔后，徐素君认为在解除劳动关系时，电子公司未按规定就2004年、2005年两年的工龄支付经济补偿金 君不服，向原审法院提起诉讼。上述事实，有《终止劳动关系协议书》及公证书、四川省仲裁委员会不予受理案件通知书、《改制改革职工安置实施方案》、工字（2003 ...
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包括计算至2003年年底的经济补偿金在内的安置费。尔后，李兴元认为在解除劳动关系时，电子公司未按规定就2004年、2005年两年的工龄支付经济补偿金 元不服，向原审法院提起诉讼。上述事实，有《终止劳动关系协议书》及公证书、四川省仲裁委员会不予受理案件通知书、《改制改革职工安置实施方案》、工字（2003 ...
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领取了包括计算至2003年年底的经济补偿金在内的安置费。尔后，杨华贵认为在解除劳动关系时，电子公司未按规定就2004年、2005年两年的工龄支付经济补偿金 华贵不服，向原审法院提起诉讼。上述事实，有《终止劳动关系协议书》及公证书、四川省仲裁委员会不予受理案件通知书、《改制改革职工安置实施方案》、工字（ ...
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包括计算至2003年年底的经济补偿金在内的安置费。尔后，张建洪认为在解除劳动关系时，电子公司未按规定就2004年、2005年两年的工龄支付经济补偿金 洪不服，向原审法院提起诉讼。上述事实，有《终止劳动关系协议书》及公证书、四川省仲裁委员会不予受理案件通知书、《改制改革职工安置实施方案》、工字（2003 ...
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，另一份为月工资3 500元。被告因受到被辞退的危险，被迫签订了月工资为1 100元的劳动合同，但在签名时，被告签了与身份证不相符的名字“戴 ：一、原告浙江某食品科技股份有限公司支付被告戴某代通知金3 283元、解除劳动关系的经济补偿金1 750元；二、原告浙江某食品科技股份有限公司支付被告戴某休息日 ...
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给单位造成了很大的损失，被申诉人与申诉人已于2009年11月7日解除劳动关系，并在庭审中已经送达，申诉人要求被申诉人支付经济补偿金不应支持，现申诉人 被申诉人制作的工资表中领取工资，每月平均工资为1015.8元。以上事实有解除劳动合同通知书、辞职信、收入证明、工资表、证人证言、庭审笔录等证据在卷佐证。 ...
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，我们才知道，我们这些女职工在1983年至1987年先后被场部给除名和解除劳动关系了。” 为了讨个说法，这百名妇女跟场部有关领导咨询。据她们表示， ，“我们还认为除名的程序上违法，因为除名当时，场部并没有给我们口头通知和书面通知书，更没有将书面通知材料投入到本人档案中，这种除名方式侵犯了女职工的知情权 ...
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被告用权势逼迫，以不上岗生产就停发工资和终止劳动关系的手段，强令上岗生产。原告为了一家人的生存生活，被迫带着未经治疗的伤病痛苦，继续上岗至2009年元 组合实行双向选择，而原告无班组长选择为由，未通知原告继续上班。双方未办理解除劳动关系手续，原告的工资福利待遇停发至今。用工之日起至今，被告开源环保设备 ...
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