储存在电脑硬盘上。公司内部的机构调整不是解除劳动合同的理由。80,000元不是借款纠纷，而是培训费纠纷。请求维持原判。 二审认定事实与一审认定一致。 。尽管在函件中S公司并未明确表示不再要求张某履行服务期，但明确表示了终止劳动关系，不再提供工作岗位，由此可视为放弃服务期的要求。因此，实际上至2008年 ...
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因与被上诉人无锡市海峰海林精密轴承有限公司（以下简称海峰海林公司）劳动合同纠纷一案，不服无锡市滨湖区人民法院（2010）锡滨民初字第0126号民事判决， 合法有效，且根据有关法律规定，劳动者因严重违反用人单位的规章制度，用人单位解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金，因此依法对李德娟的该诉讼请求 ...
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贵生，该公司法律事务处员工。上诉人张喜民与被上诉人焦作矿山机器股份有限公司劳动合同纠纷一案，张喜民于2010年1月12日向焦作市山阳区人民法院提起诉讼。焦作市 被答辩人的人事档案移交给劳动局失业科。作为用人单位，答辩人已经履行了解除劳动合同的合法程序。而被答辩人自2005年12月以后就没再到公司上班。 ...
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储某，上海中企泰律师事务所律师。原告夏某诉被告某（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月12日立案受理后，依法由代理审判员徐冬 。综上等多种原因，原告诉至法院，要求判令：1、被告支付原告因被迫解除劳动合同的经济补偿金人民币129,558.83元（5,758.17元/月×22.5个月）； ...
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上诉人无锡今野商贸有限公司（以下简称今野公司）因与被上诉人毛丽敏劳动合同纠纷一案，不服无锡市崇安区人民法院(2010)崇民初字第894号民事判决，向 原因：严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；2、支付违法解除劳动合同赔偿金11376元；3、全额支付2010年4月份工资。2010年7月12日 ...
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陈兴明与被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司（以下简称联通天水公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月22日立案受理，依法由审判员王永利 主张的经济补偿金9981元的诉讼请求。根据法律相关规定，劳动者没有过错的情况下，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《 ...
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南建岗与被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司（以下简称联通天水公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月22日立案受理，依法由审判员王永利 劳动合同法》第46条规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案被告向原告提出终止合同 ...
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酒业贸易有限公司原告范某与被告某（上海）酒业贸易有限公司（以下简称“某公司”）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告范某的 于2009年9月29日，在澳大利亚汉氏律师事务所悉尼办公室，当面向原告提出解除劳动合同。综上，被告对原告诉请不同意。庭审中，原告提供证据如下：1、 ...
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。上诉人郑州万发机械厂（以下简称万发机械厂）因与被上诉人陈聚强劳动合同纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2010）开民初字第518号民事 ’处理，但被申请人未对申请人做出任何处理；七、被申请人未向申请人送达解除劳动合同书面通知书。”双方对该仲裁裁决查明的事实均表示无异议。该裁决书裁决 ...
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原告柳某被告北京某广告有限公司 原告柳某与被告北京某广告有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告柳某及其委托代理人、 公司调令，已经知道其应到福州上班，但原告并没有上班，已旷工2个月，被告因此解除劳动合同，并不违法。原告在接到调令后不去上班，属于不履行劳动义务， ...
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