第十九条第二款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此企业重新返聘公司离职员工是不能重新约定试用期的。五、员工入职一个月之后，企业未与员工签署书面 的。劳动合同法第十九条规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；——该条中的不满三年，不包含三年的本数。劳动合同法第十九条 ...
//www.110.com/ziliao/article-475196.html -了解详情
行政部门面试——总经理面试——通知录用（十）、录用员工在培训期内、试用期及正式上岗期间，擅自离开公司，不提出书面离职申请报告书，公司将依照国家《劳动法》给予除名，并 规定①．服从分配：员工应切实执行直属上级所指派的工作任务，如有困难或不满时，应按照先建议并执行后反映的原则办理，不得拒绝分配。②．出勤（ ...
//www.110.com/ziliao/article-464369.html -了解详情
第十九条第二款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此企业重新返聘公司离职员工是不能重新约定试用期的。五、员工入职一个月之后，企业未与员工签署书面 允许的。劳动合同法第十九条规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；该条中的不满三年，不包含三年的本数。劳动合同法第十九条 ...
//www.110.com/ziliao/article-463201.html -了解详情
年3月26日起至同年8月31日止为试用期。同年9月11日，原告被被告告知不适合工作，并被要求办理离职手续。为此，原告要求被告按照合同给予经济补偿， 合同补偿金，缺乏依据，本院不予支持。原告在被告处实际工作时间不满半年，而双方又一致认可原告在被告处离职前的月平均工资为1906.60元，故被告应支付原告的 ...
//www.110.com/panli/panli_2265339.html -了解详情
和按规定应发的补贴、津贴，造成的经济损失应予以赔偿。合同制工人在合同期内擅自离职的，劳动部门在一年内不予安排工作，不享受待业保险待遇，并扣销其离职前合同期内 合同。第十三条在下列情况下，企业可以解除劳动合同：（一）劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的；（二）劳动合同制工人患病或非因工负伤， ...
//www.110.com/fagui/law_61573.html -了解详情
期限1年6个月，自2009年7月25日至2010年12月31日，其中试用期2个月，自2009年7月25日至2009年9月24日，试用期工资 规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形……”上诉人在2011年6月因不满用人单位的记酬方式离职。在离职时赛马俱乐部克扣上诉人6月份的工资是无可争议的，在事实上已经 ...
//www.110.com/panli/panli_46846547.html -了解详情
经集团总裁助理、招标总监宁x面试后被聘任为xx集团招标部工程师，试用期基本工资人民币5000元/月，试用期满工资上涨20%，另1000元/月的岗位工资每 1000元、奖金460元并未得到本院确认，同时原告确认2008年8月26日离职前的通讯费已经全部收到，而根据原告提交的工资单显示，当月工资除了绩效 ...
//www.110.com/panli/panli_17656483.html -了解详情
劳动合同的赔偿金；4.支付解除劳动关系后的就业赔偿金；5.支付奖金；6.开具《离职证明书》。 【仲裁裁决】 裁决书支持了W的第3项诉请，并以开具离职 中，双方签订的是英文的Offer，[1]并在该文件中出现了3个月试用期后，公司根据业绩评价确定是否签订正式的（formal）offer这样的表述。英文 ...
//www.110.com/ziliao/article-203963.html -了解详情
劳动合同法》第八十二条第1款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。”例②成立无 劳动合同法赋予当事人约定条款的权利，通常包括：（1）试用期、岗位录用条件、培训、保密、竞业限制、违约金条款、离职工作交接条款；（2）合法制定的规章制度，经 ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -了解详情
向其支付未签订书面劳动合同二倍工资差额。易某某系于2011年7月19日后自行离职，故公司无须向易某某支付解除劳动关系经济补偿金。此外，易某某在职期间不存在加班 ，易某某于该通知下方签字。易某某虽主张该《入职通知》违反劳动合同法对试用期的规定，但法院认为，该《入职通知》缺乏法律关于劳动合同所需必备条款的 ...
//www.110.com/panli/panli_47346227.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务