岗前培训，这样的条款还成立吗？ 如果属于要赔付的培训，那么在培训期间发的工资算培训费用吗？ 我是第8个月辞职的，还算不算试用期辞职？如果不算，是因为违反了《劳动合同法》最长6个月的规定。那么我可以要求公司补差最后两个月的工资至双倍吗？ 最重要的问题：现在按正常手续办理辞职 ...
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在一家公司上班上了14天，老板说没有试用期，也没有签订劳动合同。 由于一些原因，想辞职，如果说现在辞职，可以跟老板要这14天的工资吗？ 如果他不给的话，我应该怎么办？如果我等到月底发工资的时候辞职，可以要求他发上个月压的半个月工资吗？ 我6.10日去的， 公司7.1日发6.15日之前 ...
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我在一家淘宝店做客服，试用期说是一个月，工资1000，过了试用期之后是1500.每个月20号才会发上个月的工资，我是从8月16号开始上班的，但是老板 的提成，现在辞职可以，但是只发一半工资，我们这个店只有三个员工，都没有签订合同，现在我想辞职，但是可以领回我这一个多月的工资吗？还是像老板说的只发一半？ ...
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我12年3月5日进公司至4月10日辞职不做，当时进公司有填写合同，公司说是转正后才给,由于是当时面试时谈好的试用期工资待遇是2500元，然后结工资时才算1500，（其中 发，第一次遇到这样的老板，唉！！！一个月试用期过了，我选择不做了，难道也有错吗？我也向我的上级领导提出辞职（发邮件），领导也同意了，...
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您好，我想请教1下，就是试用期没过，但是已经签了协议 ，可以辞职吗？辞职了她又不批，怎么办？还说1定要过了试用期才可以辞职，不然只发百分之2十的工资。该怎么办？收到请回复，谢谢...
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发工资 这个月到今天都没发给我 我打了好几次电话问负责人 他们说我干了13天没工资 我又问他说当时离职时你说的这个月10号发给我的 结果今天他说当时他不 了多少天班 还说公司规定提前15天辞职 我没有按规定 所以没工资 当时面试说的是试用期只要超过七天就发工资 但是我没签合同 我请问这工资我可以拿到吗...
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我试用期还没过，5月7号交了辞职报告，5月10号找老板交谈，交谈中有说过我可以不要工资（但我没有说不要4月的工资不要），但是她当时也说不 她。我5月12号下午下班就走了。现在发工资的日期已经过了，没发我工资，我打电话给老板，她说我没交接好，不发给我工资。请问老板这样做合法吗？我能要回我4月份的工资吗？...
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间内衣厂做前台文员、试用期2个月、已经过了试用期了、签了一份劳动合同、合同期限为1年、我现在想辞职了、因为偶尔出货了晚上要帮忙打包装、而且没加班费的。 我想请问 等到月底才有工资拿吗？我能一次性拿清7-8月份的工资吗？（我们厂压了一个月工资、也就是7月发6月份的工资） 请大家帮我一下、我不太懂劳动法....
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间内衣厂做前台文员、试用期2个月、已经过了试用期了、签了一份劳动合同、合同期限为1年、我现在想辞职了、因为偶尔出货了晚上要帮忙打包装、而且没加班费的。 我想请问 等到月底才有工资拿吗？我能一次性拿清7-8月份的工资吗？（我们厂压了一个月工资、也就是7月发6月份的工资） 请大家帮我一下、我不太懂劳动法....
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我在公司上班已经五个多月了，中途公司给我换了个岗位，签的合同是试用期三个月，但是现在我转正了，公司依然发试用期工资，我问公司的负责人，她说我要在这个岗位上先试用一段时间，工资就先那样，我问他什么时候定，他说过一段时间，我想辞职了，可以不写辞职申请直接走吗？...
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