我过年需要请假 原本是可以请年休假五天事假六天的，但是现在公司现在规定一次只能请2天年休假，另外不可些请假单只能写调休，也就是用双休加班来抵正班，不够就用平时加班抵，直到没有加班时间才能改请假，请问这样是否合法？若不合法我又该如何维权...
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要上半天），我月工资4K.我从2012年12月24开始请婚假至2013年1月5号。其中请假期间部分工作有委公司同事帮忙处理（因为月底需要处理事情较少），所以公司给予请假，但不给请假期工资。2013年1月7号上班，我请示上司给我几天婚假。上司说公司规定要满3年才给3天婚假。我是 ...
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，然后周末再放一天。 我现在急需两天时间，所以会因此请假，但是我们公司规定的请假是扣除当日薪水和全勤，并再扣除200元。请问各位律师，通过以上陈述。请问各位律师，通过以上陈述公司的做法是合乎规定吗？如果我通过维权，赢的几率大吗？谢谢。...
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能再请了再请这四天都要算旷工，我就说要不今天我打辞职，前三天反正已经请假第四天辞职就行了，班长说辞职的话前三天一样算旷工，说这是厂子的规定（是电话请的假）。想问下这样合法么...
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但是老板批了准许可以立马办理离职手续。 我底薪1150+提成+请假当月不超过3天奖金400元 今日来 新老板规定请假按5元/小时 扣工资。我于2月1日 辞职并办理了相关离职手续 。1月 18日 19日 30日 31日 请假4天 。老板说由于接近春节期间 以2倍费用 扣取员工工资。 此做法 合法不 ...
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我底薪1150+提成+请假当月不超过3天奖金400元 今日来 新老板规定请假按5元/小时 扣工资。我于2月1日 辞职并办理了相关离职手续 。1月 18日 19日 30日 31日 请假4天 。老板说由于接近春节期间 以2倍费用 扣取员工工资。 此做法 合法不 求老师帮忙解答...
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本公司现在很多女员工仗着自己怀孕就随便请假，给公司造成了不好的影响和损失，是否在怀孕期间只要有了假条就算请假，没有任何请假天数的限制？？？ 例如，在怀孕期间，做产检什么的，是否有一个相关的规定，一月做几次产检，一次可以给几天的假？...
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因上交申请离职书，但请假不批准备,自己离开公司,这样算自离吗?因上交申请离职书，公司规定要提前一个月提出，当时我只是在申请离职书提出后的第9天申请请假，但请假不批准备,而且当时老板娘还说，如果现在离开岗位就当是自离，当时我就把手头上的工作交接给来上班的人，然后我就离开公司,这样算自离吗?...
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员工在职期间，未见过任何有关员工手册的规章制度，公司并没有规定请长假超过多少天按离职处理。 该员工属一般助理级职位，工作年限10个月，劳动合同未到期。请假期间并未给公司日常经营和决策造成任何损失。 求问：员工是否可以要求公司给予赔偿？赔偿大概是几个月工资？...
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我镇有位农经员因病经常请假，一年请假累计达三个月以上，自己工作因身体原因不能完成，只能由其他干部完成，工资照领，同事意见很大，请问贵州省政府对事业单位人员请假有什么普遍适用的规定。...
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