财产保险公司试用期合同 -全站搜索

企业内部管理细则

补提足折旧。 3.3.15 购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原价需安装的固定资产，还应包括关税及工商税等。作为投资的人事部办理辞职手续。用人单位辞退试用期人员，须填报“辞退员工审批表”，经批准后到人事部办理辞退手续。 4.6.3 员工与公司签订劳动合同后，双方都必须严格履行 ...

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郑州椿长仪器仪表有限公司与徐文田劳动争议纠纷一案

行政奖惩标准第5.4.7条规定，具有如下违规、违法事件之一者，直接除名，造成公司或员工财产损失并须照价赔偿；情节严重的交司法部门处理：5.4、7、11连续：自2008年6月1日，被上诉人徐文田受聘于椿长公司工作，试用期一个月。试用期满后，徐文田一直要求与公司签订书面劳动合同和缴纳三金，但公司以种种 ...

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中共哈尔滨市委办公厅、哈尔滨市人民政府办公厅关于印发《哈尔滨市事业单位机构改革方...

第三十三条有下列情形之一的，受聘人员提出解除聘用合同，聘用单位应予办理解除合同手续：(一)在试用期内的；(二)考入普通高等院校的；(三)被录用或者选调到在原单位的，原单位和个人继续按规定缴纳基本养老保险费。(二)参加基本养老保险事业单位的专业技术人员和管理人员领办、创办高新技术或经济实体，两年内单位 ...

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十个法律小常识

劳动者经济补偿金。公司辞退，可以享受失业金；主动辞职不能享受。三、试用期未满能否享受工伤待遇?试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起，婚姻法》第42条规定:“离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给与帮助。具体办法由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。”在我国，男女 ...

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不知道这是否具有法律效力？

解除或终止合同，乙方需将劳动期间从公司取得的所有报告、文件、电脑磁盘、工作资料和其他任何形式的资料交还甲方。此外，乙方还需归还所有属于甲方的财产。因未试用期满后，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方可提前三日通知甲方解除本合同。第十三条甲方有《劳动合同法》第三十八条 ...

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《劳动合同法》第九十三条若干问题之我见

十四条规定包括：（1）用人单位违反劳动合同法的相关规定给劳动者造成的财产损害赔偿金；（2）用人单位违反劳动合同法的相关规定给劳动者造成的人身损害赔偿金合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付的赔偿金；因劳动合同无效导致原双方之间约定的试用期无效且已经履行的，由用人单位向劳动者支付赔偿金；参照用人 ...

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构建和谐社会与纠纷解决机制的完善（下）

可提高责任赔偿能力，另外，责任赔偿的申请程序亦应明确，避免公证与保险机构之间的互相推诿。（五）充分发挥公证的职能作用有学者提出，中国单位利用企业规章制度损害劳动者合法权益，对劳动合同短期化现象作出针对性的规定，劳动合同应体现同工同酬，缩短试用期、明确试用期待遇和解除条件，以及工资和社会保险、经济 ...

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员工手册范本一（商场类）

。年度考评公司除在试用期结束时对员工进行考核外，还将定期对员工的工作表现和发展进行评估的讨论，其结果将作为员工职位和薪金调整的依据。合同续签公司为每位符合条件的员工向国家缴纳占工资总数一定比例的医疗保险。在享受国家规定之门诊报销待遇之外，商场将给予每位符合条件的商场员工一定限额的门诊医疗 ...

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中华人民共和国劳动法

三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...

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中华人民共和国劳动法

三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...

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