（一）项规定的在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡可以视同工伤的条件。被告受理第三人的工伤认定申请后，向原告发出了 人对原告提交证据的真实性均无异议，但认为原告未提供收到行政复议决定书的时间，本案是否超过诉讼时效无从证实。经庭审质证，本院对原告、被告提交的证据作如下认定： ...
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不予受理决定。2008年10月，蒋某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求纸业公司按工伤保险待遇支付相关费用，仲裁委未予受理。今年3月，蒋某向新津县法院提起诉讼， 后10日内给付。 案例启示 从案例可知蒋某在工作时间受伤，被鉴定为4级伤残。两年后申请工伤认定时早已超过了受理时限。合法权益得不到保障的情况下 ...
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提起行政诉讼，未超过法定期限。2、第三人永安市劳动局未提供能证明原告黄通领与第三人项目经理部有建立劳动关系的直接证据，作出的工伤认定，属 ）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤 ...
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组织工伤保险经办机构进行调查取证，在七日内作出是否认定为工伤的决定。特别情况可以延长，但不得超过三十日。”为此，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门， ，且认定事实与原被撤销的工伤认定不同。原工伤认定是以张菊芳在非工作时间发病为由不作工伤认定，而重新作出的工伤认定是以张菊芳发病非因工作 ...
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年8月21日在宁都县团结水库大坝建设工作过程中左眼被水泥浆射伤属于工伤。被申请人宁都县团结水库管理局不服，向赣州市人民政府申请行政复议。赣州市人民政府于2008年 时间的限制。原告崔荣伟在2004年和2005年分别向宁都县民政局和江西省劳动和社会保障厅申请过工伤认定，应认定崔荣伟的工伤认定申请没有超过 ...
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加起来就是8轮博弈。 按现行工伤认定制度来操作，在工伤认定环节，用人单位不管是出于对事实或法律的认识不同，还是出于拖延时间的恶意，都至少可以发动4 予执行，移送人民法院执行，劳动者可以不提供担保；第47条规定追索工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，仲裁裁决为终局 ...
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加起来就是8轮博弈。 按现行工伤认定制度来操作，在工伤认定环节，用人单位不管是出于对事实或法律的认识不同，还是出于拖延时间的恶意，都至少可以发动4 予执行，移送人民法院执行，劳动者可以不提供担保；第47条规定追索工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，仲裁裁决为终局 ...
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而自然被剥夺，即：由于企业未按规定时间向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，导致劳动保障行政部门因职工工伤认定申请超过时限而不予受理的，企业应当承担由此而 法律规定的基本权利，职工及其近亲属应当享有通过行政程序以外的其他救济渠道获得工伤保险待遇的权利。如职工及其近亲属可以通过与用人单位协商，自愿达成赔偿 ...
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关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函中指出工伤认定申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间，这说明1年申请时效非不变期间，而是一种可变期间。虽然该复函仅是 提起民事诉讼，均属时效中断情形，原告于2011年10月31日申请工伤认定，不应视为其申请超过1年的申请时效。被告人力资源和社会保障局以原告提出工伤认定 ...
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有限公司之间的劳动关系，并判令公司一次性支付王某54134元。【律师解惑】《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定 在法定期间申请工伤认定，导致劳动能力鉴定委员会不予确认原告的停工留薪期时间，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，停工留薪期一般不超过12月， ...
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