有的学者和官员认为为了防止漏税，应当加入工资、薪金，两者之和减除800元后再按超额累进税率纳税（3）。有的认为，补习收入应该按劳务收入纳税（4），适用比例 条（8）等其他国家和地区的法律条文来反驳。其实，当我们充分地考虑了我国正处在社会主义初级阶段的这个实际国情之后，我们会发现这绝对不是刑罚的滥用。《 ...
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事故的案件,该如何具体操作。根据我们在办理这种案件中积累的经验，我们认为应该按下列程序来办理。 1、 接待当事人 接待当事人时要了解道路交通事故发生的经过 。 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 提供的证据：火化证明。 12、被扶养人生活费 当加害人非法剥夺他人的生命权， ...
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参加工作的年限是32年零6个月。我从2002年就已经在南京开始交社保了，按每年的社会平均交费基数交款。在四川的关系全部转入了南京。我在四川的同事，和 生活,至少我不应该低于在四川比我交得还少的同事.和柜台工作人员我实在没办法让他们给我讲出一个道道,所以肯请在这个地方帮咨询一下我的这个工资是否是计算错误 ...
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了六万元，没有他们贴进去的这个钱光靠动迁款根本买不到这套房子，如果要算钱的话，那我公婆当年贴进去的6万元是不是也应该按现在的房价折算给我们呢？ 说法没有道理。而且我们刚刚结婚，我没有工作，孩子明年也要出生了，我老公微薄的工资能养活我们一家三口都很难，根本没有经济能力和我婆婆去共同支付原告15万元。再说 ...
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改成城镇，但是综合本案事实，上诉人并没有充分确实可信的证据来证明本案的受害人应该按城镇标准来赔偿，所以上诉人的上诉请求没有事实依据。被上诉人陈毅彬、陈 的证明与刚才黄茅坪村委会的证明是矛盾的，而村委会属于证人证词，相关证人应该出庭作证，所以这个证明是不可信的；3、施工人员出入证，仅能证明证件的有效期限 ...
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清明、端午到中秋节等法定节假日期间从未按照法定节假日工资标准支付加班工资。因此，这几名职工要求该公司按标准支付加班工资。而该餐饮公司则认为餐饮行业具有特殊性， 王天任介绍，虽然法律规定员工不胜任岗位需要先培训或调动岗位，但对于这个岗位应该怎样调、调到何种岗位法律并没有明确规定其标准。但这并不意味着单位 ...
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所以合同上基本工资为3000。补贴为全公司统一国外70每天。 当我6月27日驻外后，公司发放工资是按合同上的国内底薪3000+补贴每天70元。董事长不承认他 交。这个问题可否通过劳动检查部门让他给我以现金补还给我现金（是否应该以我的实际工资基数计算如何补，因为他平时给其他人的都是按照西安最低工资标准去 ...
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，是非常罕见的。在2005年至2007年之间，董事会每年批准的给刘明辉的工资和奖金，他全部主动放弃，其总额达到两千多万元港币（刘明辉的奖金是 了君子。对比徐鹰把“搞垮中燃”当作口头禅，个人利益高于一切的行为，“侵害公司利益”这个罪名应该落在谁头的上，大概一目了然吧。 随着时间的推移，我们且看，司法机关 ...
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并不是说竞业义务为员工的从业范围，而应当小于或等于员工的从业范围。这个范围应该限定在员工因为在企业内服务，有学习或接触到特殊专门的业务范围内，否则 控制的最低生活费标准。也有人参照深圳或珠海规定的标准，提出平均年补偿费不低于年工资总额的2/3或1/2⑤。笔者认为，补偿费的数额不但要满足员工的生活水平不 ...
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所以合同上基本工资为3000。补贴为全公司统一国外70每天。 当我6月27日驻外后，公司发放工资是按合同上的国内底薪3000+补贴每天70元。董事长不承认他 交。这个问题可否通过劳动检查部门让他给我以现金补还给我现金（是否应该以我的实际工资基数计算如何补，因为他平时给其他人的都是按照西安最低工资标准去 ...
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